| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Cửa Hàng Trưởng - BRVT
|
Nơi làm việc: Bà Rịa - Vũng Tàu | Lương: 15 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 28/02/2026 | |
IT System Administration Expert
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Pháp Chế (Commercial)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp – Dịch vụ Khách hàng (QA & Training)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển năng lực & Vận hành kinh doanh
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Quản trị cơ sở dữ liệu (Database Administrator)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Quản lý nhóm – Dịch vụ Khách hàng (QA, Training & VOC)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên viên cao cấp – Dịch vụ Khách hàng Data & Insight
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên viên cao cấp- Tối ưu quy trình quy định bán lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Tư vấn viên (Đức Hòa, Long An)
|
Nơi làm việc: Long An | Lương: 5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên Viên - Quản Lý Đơn Hàng
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Văn Phòng Ban Điều Hành
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên viên - Quản Trị Website
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 02/05/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp – Dịch vụ Khách hàng (QA & Training)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên viên – Chăm Sóc Khách Hàng (Xử lý Khiếu nại)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 02/05/2025 |
