Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
[TP Hải Phòng] Cửa Hàng Trưởng
|
Nơi làm việc: Hải Phòng | Lương: 15 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/05/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng (PNJ 2641 Quang Trung, Hoài Nhơn, Bình Định)
|
Nơi làm việc: Bình Định | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 09/07/2025 | |
Senior Operational Excellence
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Senior Trade Marketing Executive (Retail)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/05/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Thiết Kế Sản Phẩm 2D
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 13/05/2025 | |
Brand Marketing Manager (CAF, Cao Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Quản Ly Vận Hành Kinh Doanh (Business Planner cum Retail Operation Manager)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Kế Hoạch Và Dự Báo
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 20/05/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Cung ứng
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 04/02/2026 | |
Cửa Hàng Trưởng (PNJ 244 Phạm Văn Đồng, Núi Thành)
|
Nơi làm việc: Quảng Nam | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 09/06/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng (Store Manager, CAO Fine Jewellery HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Quản lý - Chiến lược hàng hóa (CAF - CAO Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Năng Lực - CN Hà Nội
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Phân Tích & Kế Hoạch
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 20/05/2025 | |
Cửa hàng Trưởng (Đội lưu động)
|
Nơi làm việc: Đồng Tháp, Vĩnh Long, Cần Thơ, Trà Vinh, An Giang,... | Lương: 16 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 01/09/2025 |