Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Mô tả công việc

Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng: Quản lý và nâng cao chất lượng tương tác giữa đội ngũ chăm sóc khách hàng (CSKH) với khách hàng; Thực hiện kiểm tra chất lượng các tương tác, từ đó đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả, đảm bảo nhân viên nắm vững kiến thức sản phẩm/dịch vụ, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống. Tổ chức các buổi huấn luyện, hội thảo, và chương trình đào tạo định kỳ để cập nhật các chính sách, quy trình mới.

Phối hợp với các phòng ban liên quan (CNTT, vận hành) để tối ưu hóa hệ thống quản lý chất lượng và áp dụng công nghệ tự động hóa vào quy trình kiểm soát chất lượng. Đồng thời đưa ra các giải pháp cải tiến hệ thống nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và tăng cường khả năng theo dõi, đánh giá chất lượng dịch vụ.

1.  Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng

  • Giám sát và đánh giá chất lượng tương tác giữa nhân viên chăm sóc khách hàng (CSKH) và khách hàng, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và KPIs đã đề ra.
  • Thực hiện kiểm tra định kỳ các cuộc gọi, email, tin nhắn, và các kênh CSKH khác.
  • Phân tích nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề liên quan đến chất lượng và đề xuất các biện pháp cải thiện.

       2. Phát triển chương trình đào tạo

  • Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo định kỳ và đào tạo ban đầu cho nhân viên mới, tập trung vào kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và kiến thức sản phẩm/dịch vụ.
  • Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng tài liệu đào tạo và cập nhật các chính sách, quy trình mới.
  • Đo lường hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua đánh giá kết quả thực tế và phản hồi từ nhân viên.

      3. Cải tiến hệ thống và quy trình làm việc

  • Phối hợp với đội CNTT và vận hành để nâng cấp hệ thống quản lý chất lượng và tích hợp công nghệ tự động hóa vào quy trình giám sát.
  • Đưa ra các giải pháp cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình kiểm soát chất lượng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

     4. Phân tích và báo cáo chất lượng

  • Tổng hợp dữ liệu từ các kênh chăm sóc khách hàng, phân tích xu hướng và đưa ra các báo cáo định kỳ.
  • Cung cấp các bản đánh giá chất lượng chi tiết để hỗ trợ ra quyết định cho cấp quản lý.
  • Thực hiện các đề xuất chiến lược nhằm nâng cao hiệu suất vận hành và chất lượng dịch vụ.

     5. Hỗ trợ phát triển đội ngũ

  • Hướng dẫn và cố vấn nhân viên QA và đội ngũ vận hành để nâng cao kỹ năng đánh giá và phân tích chất lượng.
  • Tổ chức các buổi huấn luyện và hội thảo nhằm tăng cường hiểu biết và áp dụng các công cụ, phương pháp mới.
  • Xây dựng văn hóa chất lượng trong toàn bộ bộ phận chăm sóc khách hàng.

 

 

Yêu cầu công việc

  1. Tốt nghiệp Đại học
  2. Thành thạo các ứng dụng văn phòng, đặt biệt là Excel, PowerPoint và Power BI
  3. iếng Anh ở trình độ giao tiếp trở lên.
  • Hơn 3 năm liên tục kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, có kinh nghiệm đào tạo và kiểm soát chất lượng CSKH (ưu tiên trong ngành Bán lẻ).
  • Có kinh nghiệm trong phân tích dữ liệu và báo cáo: Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu (Excel, Power BI, Google Analytics, CRM…) để tổng hợp và phân tích dữ liệu khách hàng, hiệu suất nhân viên và chất lượng dịch vụ.
  • Có kinh nghiệm trong quản lý dự án và cải tiến quy trình.
  • Có kinh nghiệm trong giao tiếp và phối hợp với liên phòng ban.
  • Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống CRM như Salesforce, HubSpot, Zendesk,…
  • Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office và các công cụ phân tích dữ liệu (Excel, Power BI, Google Analytics, CRM…)
  • Có kỹ năng đào tạo, kiểm soát chất lượng và phân tích dữ liệu.
  • Có kỹ năng giao tiếp và kết nối.
  • Có kỹ năng quản lý dự án và đội nhóm.
  • Có kỹ năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.
  • Kinh nghiệm và hiểu biết về quản lý sự thay đổi.

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

Warehouse Manager

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/04/2025

Chuyên viên cao cấp - Phát triển năng lực (CAF - CAO Fine Jewellery)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/12/2025

Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Nhãn Hàng (Senior Assistant Brand Manager)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/04/2025

Senior Indirect Procurement Executive

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/04/2025

Retail Performance & Planning Senior Officer

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/04/2025

Chuyên viên Cao cấp – Quản lý ngành hàng thời trang (Luxury brand)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/04/2025

Chuyên viên - Phát triển trải nghiệm khách hàng (CX Specialist)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 01/01/2026

Trưởng Phòng Kế Toán Quản Lý Hệ Thống (Kế Toán Công Nợ)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/04/2025

Chuyên gia - Tối Ưu Hóa Vận Hành (Operational Excellence Expert)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/06/2026

Quản Lý Sáng Tạo (Creative Manager, CAO Fine Jewellery)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/06/2025
JOIN PNJ TALENT NETWORK

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.