| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Nhân Viên An Ninh (PNJ 1066 Nguyễn Tất Thành, Phú Bài, Huế
|
Nơi làm việc: Thừa Thiên Huế | Lương: 7 Tr - 9 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 12/06/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Phân Tích và Dự Báo
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Cung ứng
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 04/02/2026 | |
Tư vấn viên (Đội lưu động)
|
Nơi làm việc: Đồng Tháp, An Giang, Cà Mau | Lương: 7 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 01/09/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Vận Hành
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Chuyên Viên Nhân Sự - Phụ trách HRBP (Ninh Kiều, Cần Thơ)
|
Nơi làm việc: Cần Thơ | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 02 Trần Quý Cáp, Vĩnh Điện, Quảng Nam)
|
Nơi làm việc: Quảng Nam | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 01/06/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp Cung ứng (Ninh Kiều, Cần Thơ)
|
Nơi làm việc: Cần Thơ | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Chuyên Viên Digital Marketing (Omni Channel)
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Cửa hàng trưởng - (Tỉnh Tây Ninh)
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Chuyên gia - Tối Ưu Hóa Vận Hành (Operational Excellence Expert)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2026 | |
Tư Vấn Viên (Client Advisor, Cao Fine Jewellery HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 23/02/2026 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Digital Marketing (Omni Channel, CAO Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Tư Vấn Viên - Đông Nam Bộ
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh, Bình Dương, Bình Phước | Lương: 5 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 11/02/2026 | |
Nhân Viên Thủ Kho
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 |
