Chuyên viên cao cấp - ESG

Xây dựng, triển khai và giám sát, cải tiến các chương trình, các hoạt động ESG theo chiến lược và định hướng phát triển bền vững của công ty hiệu quả.

1. Xây dựng chiến lược ESG, chương trình và kế hoạch (10%)

• Tham mưu trong nhiệm vụ xây dựng chiến lược ESG cho công ty
• Xây dựng chính sách và quy trình thẩm định rủi ro ESG trong hoạt động sản xuất và bán lẻ của PNJ
• Xây dựng các chương trình và hoạt động ESG phù hợp với các chiến lược của công ty và các quy định liên quan
• Đảm bảo theo định hướng từ Tổng giám đốc xây dựng chiến lược ESG phù hợp
• Chiến lược ESG được xây dựng và phê duyệt và xác định đúng các trọng tâm ESG
• Các chương trình ESG được xây dựng hiệu quả và hợp lý

2. Thực thi các hoạt động của ESG (40%)

• Làm việc với các bên liên quan (nội bộ và bên ngoài)
• Chịu trách nhiệm Quản lý dự án/điều phối/hoặc hỗ trợ đối với các hoạt động ESG được triển khai
• Theo dõi đo lường các hoạt động
• Báo cáo đến các bên liên quan
• Tìm kiếm các cơ hội cải tiến
• Đảm bảo làm việc với các bên liên quan hiệu quả
• Triển khai các hoạt động/chương trình hiệu quả
• Đảm bảo sử dụng ngân sách tối ưu và đạt hiệu quả cao
• Theo dõi, đo lường, báo cáo hiệu quả

3. Kiểm soát và đo lường (30%)

• Xây dựng các tiêu chí đo lường giám sát về khía cạnh môi trường, xã hội và quản trị
• Triển khai hoạt động đo lường đến các đơn vị liên quan
• Lưu trữ, tổng hợp, phân tích các dữ liệu 
• Đảm bảo các khía cạnh của ESG được đo lường hiệu quả
• Đảm bảo dữ liệu luôn sẵn có
• Đảm bảo sự thống nhất và hợp tác giữa các đơn vị trong PNJ liên quan đến các hoạt động đo lường tiêu chí ESG
• Quy trình đo lường, kiểm soát tuân thủ và đánh giá được thiết lập tối ưu

4. Đào tạo (10%)

• Xây dựng, thiết kế, triển khai các giải pháp, chương trình thúc đẩy nhận thức và thực hành các khía cạnh của tiêu chí ESG
• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan trong việc đào tạo các chương trình phát triển năng lực phù hợp liên quan đến các hoạt động và tiêu chí ESG
• Đảm bảo nâng cao nhận thức của nhân viên PNJ về ESG
• Đảm bảo các khía cạnh, các hoạt động và chương trình liên quan đến ESG được định hướng, đào tạo và triển khai hiệu quả

5. Truyền thông (10%)

• Hoạch định, xây dựng và tổ chức thực hiện các hoạt động truyền thông, các sự kiện của Công ty nhằm đẩy mạnh nhận thức về ESG
• Quản lý và điều phối thực hiện các chương trình và các kênh truyền thông nội bộ liên quan đến ESG nhằm tạo mối quan hệ bền vững, gia tăng sự gắn kết của nhân viên, đồng thời đóng góp vào mục tiêu phát triển văn hóa doanh nghiệp 
• Đảm bảo các thông tin nội bộ được thông tin rõ ràng và kịp thời
• Đảm bảo tính nhất quán khi truyền thông bên ngoài

6. Thực hiện các công việc do cấp trên giao.

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

• Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học (Môi trường, an toàn lao động, xã hội, kinh tế, hoặc các ngành có liên quan)
• Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Anh văn tốt (nghe, nói, đọc, viết)
• Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Có kiến thức về GRI, CSI, IFC ESG, và các quy định pháp luật liên quan

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

• Số năm kinh nghiệm liên quan: 5-7 năm kinh nghiệm
• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Quản lý môi trường, phát triển bền vững, HSE, hoạt động cộng đồng, các chương trình an sinh xã hội, văn hóa doanh nghiệp

CÁC KỸ NĂNG

• Kỹ năng mềm: Làm việc tốt với nhiều bên liên quan
• Có kinh nghiệm về truyền thông

CÁC YÊU CẦU KHÁC

• Chịu được áp lực công việc cao
• Sáng tạo và chủ động trong công việc