- Kiểm tra các hoạt động kế toán tại Văn Phòng Chi Nhánh.
- Quản lý, điều phối công việc của các nhân viên trong bộ phận mình quản lý.
- Hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng các chính sách, chế độ, chuẩn mực về kế toán theo qui định.
- Kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong bộ phận KTTH: KTTT, KT thuế, Công nợ, TS CCDC.
2. Kiểm tra công tác đóng kỳ kế toán.
- Theo dõi và kiểm tra kết quả đóng kỳ của các Chi Nhánh trong khu vực.
- Kiểm tra thuế phải nộp hàng tháng của các Chi Nhánh trong khu vực.
- Theo dõi, hướng dẫn Kế toán Quản Lý Hệ Thống lập tờ khai thuế và nộp thuế theo qui định.
3. Công tác báo cáo và đề xuất.
- Báo cáo hoạt động của bộ phận KTTH định kỳ tháng/quí theo yêu cầu.
- Báo cáo nhanh những điểm không phù hợp được nhận diện trong quá trình thi hành nhiệm vụ cho Quản lý trực tiếp để được chỉ đạo hướng xử lý.
- Tham gia xây dựng qui trình liên quan đến công tác vận hành kế toán và hoạt động vận hành phối hợp giữa các phòng ban Chi Nhánh.
- Tổng hợp số liệu báo cáo Kế toán, thống kê theo yêu cầu.
4. Công tác đào tạo
- Tham gia lập kế hoạch đào tạo và tham gia đào tạo NV mới. Triển khai các nội dung, nghiệp vụ chuyên môn hạch toán kế toán mới đến hệ thống PNJ Miền Bắc
- Tham gia các khóa học ứng dụng phần mềm kế toán SAP, IFRS, dự án ERP, pháp luật về hoá đơn, thuế…hướng dẫn lại cho thành viên kế toán trong bộ phận thực hiện một cách nhất quán theo qui định.
- Tham gia đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên kế toán theo kế hoạch .
5. Các công tác khác
- Theo dõi tiến độ thực hiện Kpis của bộ phận KTTH và các chức danh trong bộ phận, nhắc nhở/ đôn đốc việc hoàn thành kpis cá nhân về tiến độ và chất lượng từng mục tiêu
- Đề xuất phương hướng, hành động cho mục tiêu KPIs của phòng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác mà cấp trên giao phó
