| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Nhân Viên Thủ Kho
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2026 | |
Chuyên viên Cao cấp Vận hành Kinh doanh - PNJ Art
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2026 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển năng lực & Vận hành kinh doanh
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2026 | |
Chuyên viên - Kiểm soát vận hành bán lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2026 | |
Chuyên viên cao cấp- Phối hợp vận hành bán lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2026 | |
Quản lý Tối ưu vận hành bán lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2026 | |
Tư vấn viên (Mỹ Tho, Tiền Giang)
|
Nơi làm việc: Tiền Giang | Lương: 5 Tr - 8 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 01/04/2026 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 404 Hùng Vương, Hoàn Lão, Quảng Bình (Nay là Tỉnh Quảng Trị))
|
Nơi làm việc: Quảng Bình | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 27/03/2026 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 279 Ngô Gia Tự, An Nhơn)
|
Nơi làm việc: Bình Định | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 05/03/2026 | |
Chuyên Viên Cao Cấp Hành Chính
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 19/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (TP. Quy Nhơn, Bình Định (Nay là Tỉnh Gia Lai))
|
Nơi làm việc: Bình Định | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 18/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 93 Hùng Vương, Ba Đồn, Quảng Bình)
|
Nơi làm việc: Quảng Bình | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 04/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 245 Nguyễn Nghiêm, Đức Phổ, Quảng Ngãi)
|
Nơi làm việc: Quảng Ngãi | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 18/03/2026 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 404 Hùng Vương, Hoàn Lão, Quảng Bình (Nay là Tỉnh Quảng Trị))
|
Nơi làm việc: Quảng Bình | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 04/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (TP. Đà Nẵng, Số Lượng 15)
|
Nơi làm việc: Đà Nẵng | Lương: 10 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 04/02/2026 |
