| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Chuyên viên cao cấp – Dự báo kế hoạch & Phân tích Kinh doanh
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Nhân viên Tạp vụ Vệ sinh (HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 21/05/2025 | |
Chuyên viên cao cấp- Tối ưu quy trình quy định bán lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Chuyên viên - Sáng tạo hình ảnh (Graphic Designer)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 05/06/2025 | |
Quản Lý Cao Cấp - Trải Nghiệm Khách Hàng & Phát Triển Năng Lực Bán Lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Thiết Kế Sản Phẩm 2D
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 13/05/2025 | |
Brand Marketing Manager (CAF, Cao Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Phân Tích và Dự Báo
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Cung ứng
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 04/02/2026 | |
Cửa Hàng Trưởng (Store Manager, CAO Fine Jewellery HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Quản lý - Chiến lược hàng hóa (CAF - CAO Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Phân Tích & Kế Hoạch
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 20/05/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Vận Hành
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển năng lực (CAF - CAO Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp Cung ứng (Ninh Kiều, Cần Thơ)
|
Nơi làm việc: Cần Thơ | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 |
