| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Cửa hàng trưởng (Gia Kiệm - Đồng Nai)
|
Nơi làm việc: Đồng Nai | Lương: 13 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 31/12/2024 | |
Cửa hàng trưởng - (Tp.Tây Ninh)
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: 13 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 31/12/2024 | |
Cửa hàng trưởng (Xuân Lộc - Đồng Nai)
|
Nơi làm việc: Đồng Nai | Lương: 15 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 31/12/2024 | |
TƯ VẤN VIÊN - PNJ 311 QUANG TRUNG, HUYỆN TÂY SƠN
|
Nơi làm việc: Bình Định | Lương: 7 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 07/02/2025 | |
[QUẾ VÕ - BẮC NINH] CỬA HÀNG TRƯỞNG
|
Nơi làm việc: Bắc Ninh | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 31/12/2024 | |
Cửa hàng trưởng (Phương Lâm - Đồng Nai)
|
Nơi làm việc: Đồng Nai | Lương: 15 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 04/01/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp Chiến Dịch Tiếp Thị Bán Lẻ (Retail Marketing)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 04/01/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp - Trải nghiệm Khách hàng (Senior Customer Experience Specialist / Sr CX Specialist - HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 18 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 13/02/2025 | |
TƯ VẤN VIÊN - PNJ 05 MẸ SUỐT, ĐỒNG HỚI
|
Nơi làm việc: Quảng Bình | Lương: 7 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 27/12/2024 | |
Cửa hàng Trưởng (Rạch Giá, An Giang)
|
Nơi làm việc: Kiên Giang | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 31/12/2024 | |
TƯ VẤN VIÊN - PNJ 1066 NGUYỄN TẤT THÀNH, PHÚ BÀI
|
Nơi làm việc: Thừa Thiên Huế | Lương: 7 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 26/12/2024 | |
TƯ VẤN VIÊN - PNJ 2641 QUANG TRUNG, BỒNG SƠN
|
Nơi làm việc: Bình Định | Lương: 7 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 26/12/2024 | |
Kế toán cửa hàng (Tam Phước - Đồng Nai)
|
Nơi làm việc: Đồng Nai | Lương: 10 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 24/12/2024 | |
NHÂN VIÊN NGHIỆP VỤ (PHỤ TRÁCH KẾ TOÁN CỬA HÀNG) PNJ 271 TRẦN HƯNG ĐẠO, TP HUẾ
|
Nơi làm việc: Thừa Thiên Huế | Lương: 9 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 31/12/2024 | |
Cửa hàng Trưởng (Kiên Lương, Kiên Giang)
|
Nơi làm việc: Kiên Giang | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 31/01/2025 |
