| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Chuyên Gia Quản Lý Dự Án
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2026 | |
Senior Trade Marketing Specialist (Service Retail)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2026 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 245 Nguyễn Nghiêm, Đức Phổ, Quảng Ngãi)
|
Nơi làm việc: Quảng Ngãi | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 18/03/2026 | |
Tư Vấn Viên (TP. Quy Nhơn, Bình Định (Nay là Tỉnh Gia Lai))
|
Nơi làm việc: Bình Định | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 18/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 404 Hùng Vương, Hoàn Lão, Quảng Bình (Nay là Tỉnh Quảng Trị))
|
Nơi làm việc: Quảng Bình | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 04/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 93 Hùng Vương, Ba Đồn, Quảng Bình)
|
Nơi làm việc: Quảng Bình | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 04/02/2026 | |
Nhân viên An ninh Hồng Ngự, Đồng Tháp)
|
Nơi làm việc: Đồng Tháp | Lương: 5 Tr - 7 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 03/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (TP. Đà Nẵng, Số Lượng 15)
|
Nơi làm việc: Đà Nẵng | Lương: 10 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 04/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 86 Quốc Lộ 9B, Đông Hà, Quảng Trị)
|
Nơi làm việc: Quảng Trị | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 29/01/2026 | |
TƯ VẤN VIÊN (PNJ 02 TRẦN QUÝ CÁP, VĨNH ĐIỆN, QUẢNG NAM)
|
Nơi làm việc: Quảng Nam | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 16/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 461 Phan Châu Trinh, Tam Kỳ, Quảng Nam)
|
Nơi làm việc: Quảng Nam | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 22/01/2026 | |
Internship Program 2026 - CAO Fine Jewellery (3 months)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 31/01/2026 | |
Nhân Viên Marketing (Thời vụ)
|
Nơi làm việc: Đà Nẵng | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 10/02/2026 | |
Chuyên viên cao cấp – Marekting (Martech)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/01/2026 | |
Tư Vấn Viên Bán Hàng (Toàn Khu vực HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 7,5 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 15/01/2026 |
