Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
---|---|---|---|---|
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Trảng Bàng)
|
Location: Tay Ninh | Salary: 9 Tr - 20 Tr VND | Expired Date: 27/05/2025 | |
Area Sales Manager (Đông Nam Bộ)
|
Location: Dong Nai, Ba Ria - Vung Tau, Binh Duong | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/06/2025 | |
Tư Vấn Viên (PNJ Phú Bài, Huế)
|
Location: Thua Thien Hue | Salary: 7 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 30/06/2025 | |
CỬA HÀNG TRƯỞNG - ĐÔNG NAM BỘ
|
Location: Dong Nai, Ba Ria - Vung Tau, Tay Ninh, Binh Duong, Binh Phuoc | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/07/2025 | |
Chuyên viên - Mua hàng
|
Location: Binh Duong | Salary: Negotiable | Expired Date: 03/04/2026 | |
QUẢN LÝ KINH DOANH - (ASM) ĐÔNG NAM BỘ
|
Location: Dong Nai, Ba Ria - Vung Tau, Tay Ninh, Binh Duong, Binh Phuoc | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/11/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Quản trị cơ sở dữ liệu (Database Administrator)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 23/06/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Nghiên cứu thị trường & Phân tích dữ liệu
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 23/06/2025 | |
Quản Lý Cao Cấp - Trải Nghiệm Khách Hàng & Phát Triển Năng Lực Bán Lẻ
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/06/2025 | |
Trade Marketing Manager (Đông Nam Bộ)
|
Location: Binh Duong | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/06/2025 | |
Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu phân tích
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 1,5 Tr - 3 Tr VND | Expired Date: 23/05/2025 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 42 Nguyễn Hoàng, Hà Lam, Quảng Nam)
|
Location: Quang Nam | Salary: 7 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 25/07/2025 | |
Head Of Finance and Accounting
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/05/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng (PNJ 2641 Quang Trung, Hoài Nhơn, Bình Định)
|
Location: Binh Dinh | Salary: Negotiable | Expired Date: 09/07/2025 | |
Nhân Viên An Ninh (PNJ 1066 Nguyễn Tất Thành, Phú Bài, Huế
|
Location: Thua Thien Hue | Salary: 7 Tr - 9 Tr VND | Expired Date: 12/06/2025 |