| Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
|---|---|---|---|---|
QUẢN LÝ NHÓM - KẾ TOÁN TỔNG HỢP
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 20/12/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Phân Tích Dữ Liệu (VP PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng)
|
Location: Da Nang | Salary: Negotiable | Expired Date: 29/12/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp Kinh Doanh Vàng (Phụ trách Vàng Miếng và Đa Nhãn tại VP PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng)
|
Location: Da Nang | Salary: Negotiable | Expired Date: 27/12/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển Hệ thống (Senior Site Expansion Development Specialist - HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 20 Tr - 25 Tr VND | Expired Date: 07/12/2025 | |
Nhân viên An ninh (Toàn khu vực HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 9 Tr VND | Expired Date: 04/12/2025 | |
Tư Vấn Viên (311 Quang Trung, Tây Sơn, Bình Định)
|
Location: Binh Dinh | Salary: 8 Tr - 15 Tr VND | Expired Date: 11/12/2025 | |
Quản lý - Kế hoạch & Cung ứng hàng hóa (Supply Planning Manager, CAO Fine Jewellery)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
Tư Vấn Viên (TP. Quy Nhơn, Bình Định (Nay là Tỉnh Gia Lai))
|
Location: Binh Dinh | Salary: 7 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 18/12/2025 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 02 Trần Quý Cáp, Vĩnh Điện, Quảng Nam)
|
Location: Quang Nam | Salary: 7 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 18/12/2025 | |
Nhân viên Kiểm định sản phẩm và đá quý
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
Tư vấn viên (Client Advisor, CAO Fine Jewellery, Hà Nội)
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
Chuyên viên Kiểm định sản phẩm và đá quý
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
Chuyên viên - Mua hàng
|
Location: Binh Duong | Salary: Negotiable | Expired Date: 03/04/2026 | |
Chuyên viên cao cấp - Cung ứng
|
Location: Binh Duong | Salary: Competitive | Expired Date: 04/02/2026 | |
Chuyên gia - Quản Trị Sản Phẩm Công Nghệ (Product Owner)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/06/2026 |
