Quản lý, giám sát hoạt động kế hoạch sản xuất và vận hành cung ứng (Trọng số: 55%)
Kết quả đạt được:
Xây dựng kế hoạch cung ứng và phát triển nhà cung ứng. Kiểm soát tiến độ cung ứng nguyên liệu và hàng hóa (Tỷ trọng: 20%)
Kết quả đạt được:
Quản lý việc khai báo thông tin mã sản phẩm (Tỷ trọng: 5%)
Kết quả đạt được:
Xây dựng, phát triển và cải tiến quy trình (Tỷ trọng: 10%)
Kết quả đạt được:
Hiệu quả: Hàng hóa. Tiến độ phân phối. Hoạt động cung ứng. Tồn kho. Sử dụng vốn tồn. Sự tuân thủ quy định pháp luật.
Đào tạo đội ngũ nhân sự P.CU và CHT mới (mảng CƯ) (Trọng số: 5%)
Kết quả đạt được:
Báo cáo, tổng hợp, phân tích (Tỷ trọng: 5%)
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
CÁC KỸ NĂNG
CÁC YÊU CẦU KHÁC
NĂNG LỰC LÕI
| Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
|---|---|---|---|---|
Quản Lý - Phát Triển Năng Lực Bán Lẻ
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/10/2025 | |
Chuyên Gia Kiểm Soát Chất Lượng Sản Phẩm Công Nghệ AI (Senior AI QA/QC Engineer)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/10/2025 | |
Quản lý Tối ưu vận hành bán lẻ
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/10/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp Hành Chính
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/10/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Quản lý Ngành hàng (PNJ ART)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 29/10/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Khu vực Quận 6, Quận 11, Bình Tân, Tân Phú)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 15 Tr VND | Expired Date: 28/10/2025 | |
Senior Graphic Designer – Marketing & Packaging Design
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 28/10/2025 | |
Sales Online
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 24/10/2025 | |
Senior Demand Analyst
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 03/10/2025 | |
Brand Marketing Manager (CAO Fine Jewellery, Hồ Chí Minh)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 16/09/2025 |