Senior Operational Excellence

I. Mục đích vị trí công việc

• Phân tích, tổng hợp báo cáo phụ vụ cho quá trình ra quyết định quản trị vận hành cho BĐH

• Nâng cao hiệu quả, năng lực vận hành của toàn PNJG

• Tăng tính innovation, hàm lượng ứng dụng công nghệ trong F5 tăng tính hiệu quả các hoạt động vận hành

của PNJG

1. Tham gia các dự án nâng cao hiệu quả vận hành trọng điểm của PNJG

• Nghiên cứu & phân tích các các mô hình vận hành, tổ chức các tuyến chức năng giữa SCs & CNs trên thế giới & thị trường

• Review CCTC hiện tại của các CNs & các quy trình làm việc hiện tại giữa CNs & SC >>> Đề xuất actions cụ thể của các ĐV cho dự án

• Trực tiếp tham gia quá trình rà soát & xây dựng quy trình kết nối hiện tại & hỗ trợ + giám sát các ĐV F5 quy trình đám bảo rõ & đạt theo tiêu chí kết nối mới

• Điều phối triển khai DA - là cầu nối phối hợp với 2 đầu SCs & CNs (tổ chức các cuộc họp cập nhật định kỳ, tổng hợp báo cáo dự án lên BĐH,...)

• Truyền thông làm rõ kế hoạch, mục tiêu, timeline triên khai, công việc cụ thể của các bên liên quan

• Xây dựng & triển khai cơ chế đánh giá hiệu quả hoạt động của dự án & tổ chức giải quyết các vấn đề phát sinh để đạt được mục tiêu DA

2. Tổng hợp & phân tích báo cáo hỗ trợ cho quá trình ra quyết định của BĐH

• Research về phương pháp, cách thức, mô hình áp dụng, chỉ số thị trường tham chiếu, case study, best practise,... để đưa ra các đề xuất cải tiến hiệu quả hoạt động

• Phân tích tài chính, phân tích mô hình kinh doanh, mô hình tài chính doanh nghiệp

3.Nâng cao năng lực quản lý vận hành của PNJG

• Phân tích & thực thi kế hoạch tối ưu & nâng cao năng lực vận hành

• Năng lực quan lý dự án, giám sát và phối hợp hiệu quả giúp tối ưu hóa quy trình xây dựng & thực thi kế hoạch vận hành

• Đào tạo, nâng cao năng lực quản lý vận hành của đội ngũ

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

• Bằng cấp: Đại học chuyên ngành QTKD & các chuyên ngành liên quan đến quản lý, kinh doanh, kinh tế

• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và viết tốt, khả năng nghiên cứu tài liệu chuyên môn tốt.

• Các học vấn khác cần cho ngành nghề: …

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

• Số năm kinh nghiệm liên quan: tối thiểu 3 năm ở vị trí liên quan đến kế hoạch vận hành, phân tích vận hành, quản lý dự án, chuyển đổi kinh doanh và tư vấn doanh nghiệp

• Có kinh nghiệm phát triển các sáng kiến và thu hút các bên liên quan ở nhiều phòng ban khác nhau để thiết lập các định hướng chiến lược, cơ sở lý luận cho sự thay đổi và thực thi chiến lược

• Có khả năng làm nhiều nhiệm vụ chồng chéo trong môi trường có nhịp độ nhanh

• Sẵn sàng làm việc trong môi trường kinh doanh nhịp độ nhanh và áp lực cao

• Thoải mái khi giải quyết những vấn đề khó khăn mà không có câu trả lời “đúng”; kiên nhẫn khi đối mặt với sự không chắc chắn, phức tạp và mơ hồ

• Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong Big4 hoặc các công ty tư vấn chiến lược, các tập đoàn, công ty lớn (TOP 100 công ty trên sàn chứng khoán VN, TOP 100 nơi làm việc tốt nhất VN,…)