Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

-Quản lý & phát triển đội nhóm tuyển dụng: Phân công, theo dõi hiệu suất, đào tạo và tạo động lực cho đội ngũ nhằm đạt chỉ tiêu tuyển dụng theo kế hoạch.

-Xây dựng & triển khai kế hoạch tuyển dụng: Lập kế hoạch ngắn và dài hạn, triển khai các chiến dịch tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment) cho hệ thống cửa hàng bán lẻ và Back office.

-Tối ưu quy trình & chất lượng tuyển dụng: Theo dõi các chỉ số (tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ nghỉ thử việc, chi phí tuyển dụng...), đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.

-Phát triển nguồn ứng viên & kênh tuyển dụng: Mở rộng hợp tác với trung tâm việc làm, trường học, nền tảng online và kênh địa phương để đảm bảo nguồn cung ứng viên liên tục.

-Đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng: Phối hợp truyền thông nội bộ để xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn, nâng cao trải nghiệm ứng viên.

-Báo cáo & phân tích dữ liệu: Tổng hợp, đánh giá và đề xuất chiến lược nâng cao hiệu quả tuyển dụng định kỳ.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

-Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý nhóm.

-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mass trong lĩnh vực bán lẻ, F&B, chuỗi cửa hàng hoặc FMCG.

Kiến thức & kỹ năng:

Am hiểu quy trình tuyển dụng số lượng lớn, đặc thù nhân sự cửa hàng.

Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và quản trị đội nhóm.

Kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng (pipeline, turnover, cost/hire…).

Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và làm việc đa kênh (online/offline).

Thành thạo các công cụ ATS, HRM, Excel, Power BI (lợi thế).

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

Cửa Hàng Trưởng - Khu vực Hà Nội

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: 15 Tr - 25 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 01/10/2025

Tư vấn viên (Client Advisor, CAO Fine Jewellery, Hà Nội)

Nơi làm việc: Hà Nội Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 28/07/2025
JOIN PNJ TALENT NETWORK

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.