Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo

Mô Tả Công Việc

1. Phân tích, xây dựng kế hoạch kinh doanh

• Tổ chức khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để xây dựng Kế hoạch kinh doanh và Chính sách bán lẻ toàn quốc & khu vực cũng như tham mưu cho lãnh đạo Khối KHBL các cơ hội phát triển kinh doanh & động cơ tăng trưởng mới

• Tham gia xây dựng, hoạch định mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh theo đúng định hướng công ty theo các cấp tập đoàn, chi nhánh, kênh bán, nhãn hàng và các mảng kinh doanh mới.

• Theo dõi, phân tích thực trạng và bám sát tình hình kinh doanh từng khu vực & nhãn hàng để đề xuất kế hoạch hành động, đảm bảo triển khai đúng tiến độ & mục tiêu đề ra, linh hoạt & điều chỉnh kịp thời những hoạt động chưa đạt chất lượng.

• Phân tích thị trường và cảnh báo các vector nghịch tạo trở lực về sức mua và đưa ra các dự báo về biến động thị trường, khách hàng, đối thủ.

• Tham vấn và đồng hành xây dựng các chiến lược mở rộng thị trường tại từng chi nhánh.

• Chuẩn hóa & tự động hóa các mô hình xây dựng mục tiêu kinh doanh

• Cải tiến các quy trình phối hợp xây dựng mục tiêu các kế hoạch kinh doanh giữa hội sở và chi nhánh

2. Thống kê, báo cáo tình hình hoạt động của doanh nghiệp

• Thực hiện các báo cáo, thống kê về tình hình các hoạt động kinh doanh của Khối & chi nhánh (theo tuần, tháng, quý, năm).

• Lên kế hoạch xây dựng các báo cáo dữ liệu tĩnh & động để hỗ trợ công tác ra quyết định kịp thời.

3. Tối ưu chính sách bán lẻ và xây dựng chương trình thi đua đa nhãn

• Xây dựng & tối ưu hóa các chính sách bán lẻ, nhằm đáp ứng theo mục tiêu kinh doanh công ty

• Cải tiến, xây dựng, triển khai các chương trình thi đua bán hàng đa nhãn theo các cấp toàn quốc và chi nhánh, đáp ứng các tiêu chí công ty, để thúc đẩy tinh thần hệ thống bán lẻ.

• Tích hợp đông cơ mua sắm của khách hàng & động lực bán hàng của nhân viên bán hàng.

• Quản lý & tối ưu hóa ngân sách các chương trình thi đua, theo dõi và điều chỉnh phù hợp trong quá trình triển khai.

4. Quản trị dự án

• Phối hợp các phòng ban thực hiện các dự án phát triển kinh doanh của công ty

• Tham gia đề xuất và triển khai các dự án phát triển phòng

5. Quản lý, điều hành công việc của nhân sự phòng KH&CSBL

• Lập kế hoạch nhân sự, phân công công việc tại bộ phận phù hợp theo yêu cầu.

• Để xuất định biên nhân sự cho bộ phận.

• Định hướng công việc cho từng đầu mục công việc của bộ phận.

• Kiểm soát, đốc thúc, động viên nhân viên hoàn thành tốt công việc theo đúng thời hạn

• Kiểm soát công việc của bộ phận theo mục tiêu giải pháp chi nhánh

• Đào tạo, đề xuất đào tạo cho đội ngũ nhân viên nâng cao trình độ và kiến thức

• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất 

Yêu Cầu Công Việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

• Bằng cấp: Đại học

• Chuyên ngành: Kinh doanh, MKT, QLHTTTQL, QLDA

• Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tương đương bằng B Anh Văn

• Các học vấn khác cần cho ngành nghề:

- Xu hướng thị trường, thị hiếu khách hàng, phân khúc thị trường bán lẻ 

- Các mô hình phân tích chiến lược, phân tích kinh doanh, lập kế hoạch

- Các nguyên tắc quản lý rủi ro kinh doanh, các qui định quản lý công ty

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

• Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (phạm vị, quy mô, ngành nghề…): 05 năm.

• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Quản lý cao cấp bán hàng/ kinh doanh hoặc ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc và có yếu tố kinh doanh.

CÁC KỸ NĂNG

• Kỹ năng công việc:

- Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point), nắm rõ các yêu cầu vận hành của hệ thống quản lý thông tin trên hệ thống dữ liệu của công ty. 

- Có kỹ năng phân tích và phán đoán

- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc

- Có khả năng bao quát và kiểm soát hoạt động của bộ phận

• Kỹ năng mềm:

- Kỹ năng trình bày và thuyết trình trước đám đông 

- Kỹ năng bán hàng. Kỹ năng Dự báo và phân tích thị trường (khách hàng, đối thủ, kinh tế,..) Kỹ năng quản lý làm việc nhóm

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

[PNJ QUẬN 2] GIAO DỊCH VIÊN NGƯỜI BẠN VÀNG

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 30/07/2024

[PNJ QUẬN 4] GIAO DỊCH VIÊN NGƯỜI BẠN VÀNG

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 30/07/2024

[PNJ QUẬN 7] GIAO DỊCH VIÊN NGƯỜI BẠN VÀNG

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 30/07/2024

[PNJ QUẬN 9] GIAO DỊCH VIÊN NGƯỜI BẠN VÀNG

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 30/07/2024

[PNJ THỦ ĐỨC] GIAO DỊCH VIÊN NGƯỜI BẠN VÀNG

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 30/07/2024

[NBV] Nhân Viên Content Video

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 10/08/2024

Chuyên Viên - Phát Triển Kinh Doanh (E-commerce Executive)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 10/08/2024

CAF - Tư Vấn Viên Nhãn Hàng CAO (Client Advisor)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 01/10/2024

CAF - Chuyên viên cao cấp Kế Hoạch Chính Sách Bán Lẻ (Senior Retail Policy Executive)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/08/2024

Senior Motion Editor

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 16/08/2024

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.