Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Quản lý hoạt động kinh doanh bán hàng tại cửa hàng.

  • Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu doanh số theo quầy, dòng sản phẩm, theo tháng, quý dựa trên chỉ tiêu doanh số công ty đã phân bổ cho cửa hàng.
  • Theo dõi và đôn đốc việc thực hiện doanh số của từng quầy, dòng sản phẩm từng thời điểm.
  • Triển khai, giám sát, kiểm tra Tư vấn viên, thủ quỹ, kế toán thực hiện theo đúng các quy trình - quy định - thông báo - chính sách bán hàng của công ty.
  • Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số tại cửa hàng cho từng thời điểm.
  • Tìm hiểu, nắm rõ thông tin thị trường khu vực gần cửa hàng. Tìm hiểu nguyên nhân và phân tích những yếu tố làm ảnh hưởng đến doanh thu của cửa hàng.
  • Trực tiếp tham gia công tác bán hàng và tiếp khách.
  • Đảm bảo hình ảnh cửa hàng và thương hiệu của công ty.
  •  Chuẩn bị công việc đào tạo nhân sự, hàng hóa, mô hình tài chính… trong trường hợp khai trương/ tiếp nhận cửa hàng mới.

2. Quản lý, đào tạo và huấn luyện nhân sự tại CH.

  • Quản lý, tổ chức điều phối nhân sự hiệu quả và hợp lý tại cửa hàng.
  • Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về kiến thức sản phẩm, kỹ năng giao tiếp bán hàng, xử lý các tình huống, bảo quản và trưng bày hàng hóa, sổ sách, bàn giao… theo đúng quy trình, quy định ít nhất 2 lần/tháng.
  • Triển khai công việc, huấn luyện nhân viên vào đầu ca làm việc, tạo động lực giúp nhân viên tối đa hóa những năng lực cá nhân và làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp hơn.
  • Triển khai và đào tạo nâng cao NPS tại CH
  • Đảm bảo nhân viên tại cửa hàng chấp hành đúng nội quy công ty về giờ giấc, đồng phục…
  • Đào tạo và Đánh giá nhân viên thử việc tại cửa hàng.
  • Tổ chức họp định kỳ 2 lần/ tháng và đột xuất hàng tuần tại cửa hàng để nhận diện các vấn đề cần giải quyết & đề xuất các hành động khắc phục – phòng ngừa.
  • Đề xuất và tham gia các cuộc họp xử lý kỷ luật, giám sát việc thực hiện các biện pháp kỷ luật.
  • Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên thuộc quyền.
  • Sắp xếp lịch làm việc hàng tuần, hàng tháng hợp lý cho nhân viên tại cửa hàng.

3. Chăm sóc khách hàng.

  • Tổ chức triển khai, hướng dẫn và triển khai thực hiện và kiểm tra các chương trình chăm sóc khách hàng được duyệt .
  • Đề xuất các chương trình chăm sóc khách hàng phù hợp với từng giai đoạn và đối tượng khách hàng.
  • Theo dõi chăm sóc khách hàng VIP.
  • Lập KH và triển khai KH tìm kiếm KH mới
  • Trực tiếp tham gia giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng theo phân cấp trách nhiệm.
  • Triển khai cho nhân viên việc thu thập thông tin khách hàng thường xuyên.
  • Báo cáo thực hiện các chương trình khuyến mãi.

4. Quản lý vốn, hàng hóa tại CH và Kiểm tra, kiểm soát các hoạt động tại cửa hàng

  • Tổng hợp và cung cấp thông tin chủng loại mẫu bán chạy/ bán chậm. Từ đó, đề xuất cơ cấu và mẫu mã hàng hóa.
  • Đảm bảo việc bảo quản hàng hóa về chất lượng và số lượng.
  • Tuân thủ các quy định về an toàn tài sản, hàng hóa và các quy định, chính sách về chuẩn mực bán hàng, kế toán, nhân sự của Công ty.
  • Soát xét và đảm bảo tính hợp pháp của toàn bộ chứng từ kế toán phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh
  • Kiểm soát các chi phí như: hành chính, văn phòng phẩm, điện thoại……
  • Bảo quản cơ sở vật chất tại cửa hàng luôn trong điều kiện hoạt động tốt
  • Theo dõi và báo cáo thực hiện ISO, 5S, PCCC tại cửa hàng.
  • Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

  Kỹ năng công việc:  Thông thạo vi tính văn phòng và có khả năng sử dụng các phần mềm.

 Kỹ năng mềm:

  • Quản lý bán hàng.
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh tại Cửa hàng.
  • Tổ chức và triển khai công việc hiệu quả.
  • Chăm sóc khách hàng.
  • Có khả năng thương thuyết và thuyết phục.
  • Quản lý đội nhóm, đào tạo và coaching.
  • Nhạy bén trong công tác điều hành và xử lý tình huống.

Có kiến thức về kế toán, tài chính doanh nghiệp và kiểm soát chi phí.

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

Quản Lý Kế Hoạch (Planning Manager)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 24/07/2022

[QUẬN 01] GIAO DỊCH VIÊN (Mảng Mua Bán Đồ Hiệu và Cầm Đồ)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 8 Tr - 20 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 07/07/2022

[BÌNH THẠNH] GIAO DỊCH VIÊN (Mảng Mua Bán Đồ Hiệu và Cầm Đồ)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 8 Tr - 16 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 02/07/2022

[THỦ ĐỨC] GIAO DỊCH VIÊN (Mảng Mua Bán Đồ Hiệu và Cầm Đồ)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 8 Tr - 16 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 02/07/2022

[BÌNH TÂN] GIAO DỊCH VIÊN (Mảng Mua Bán Đồ Hiệu và Cầm Đồ)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 8 Tr - 15 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 01/07/2022

[NBV] TRƯỞNG PHÒNG MARKETING - CÔNG TY ĐỐI TÁC

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Cạnh Tranh Ngày Hết Hạn: 02/07/2022

Chuyên Gia Quản Trị Sản Phẩm Công Nghệ (Product Owner)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 07/07/2022

Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Dữ Liệu (Data Business Partner)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/06/2022

CHUYÊN VIÊN CAO CẤP ERP – PHÂN HỆ MM (KHỐI CNTT)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 30/06/2022

Head of Supply Chain Operation

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 05/07/2022

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.