* TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO
- Theo dõi định biên nhân sự, đề xuất nhân sự cho hệ thống ĐÔNG NAM BỘ và văn phòng,
- Cung ứng nguồn lực đảm bảo đúng chất lượng và số lượng.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng PNJ
- Lập kế hoạch tuyển dụng từng tháng, truyền thông và tạo mô tả công việc trên các kênh tuyển dụng được cấp phép
- Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên.
- Tổ chức / hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao
- Theo dõi ứng viên trong thời gian thử việc.
- Tổ chức đánh giá chuyên môn sau thời gian thử việc, thực hiện thủ tục trong và sau thử việc.
- Thực hiện lập thư mời nhận việc, Quyết định tuyển dụng, HĐLĐ, HĐLĐ tái ký,...
- Thực hiện phỏng vấn tái ký HĐLĐ, phỏng vấn thôi việc
- Hướng dẫn chính sách/quy trình nhân sự đến hệ thống Cửa hàng.
- Đề xuất và tham gia chuẩn hóa các chương trình đào tạo, tham gia đào tạo hội nhập.
- Tham gia điều phối và hỗ trợ các lớp đào tạo được tổ chức tại hệ thống
* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học, độ tuổi: 25 - 35t
- Có kinh nghiệm Nhân sự từ 2-3 năm, ưu tiên các bạn có kinh nghiệm tuyển dụng sale lẻ, hiểu về hệ thống sale lẻ
- Nắm rõ về Luật Lao động,
Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
Chuyên viên Nhân sự [HRBP]
|
Nơi làm việc: Đồng Nai | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/07/2022 |