Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

Mục đích vị trí công việc  

Chuẩn hóa văn bản quy trình, quy định liên quan đến hoạt động vận hành tại hệ thống.

Giúp hệ thống áp dụng đúng, đồng nhất các văn bản quy trình, quy định vận hành tại cửa hàng.

Đồng hành, hỗ trợ hệ thống cửa hàng xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động cửa hàng. 

1. Nhận diện hiện trạng, đề xuất cải tiến

  • Ghi nhận hiện trạng phát sinh tại hệ thống.
  • Tổng hợp thông tin hiện trạng phát sinh tại hệ thống.
  • Nhận diện điểm chưa phù hợp, rủi ro trong hoạt động vận hành tại hệ thống.
  • Đưa ra đề xuất cải tiến văn bản quy trình, quy định các hoạt động tại cửa hàng.

2. Cải tiến quy trình, quy định 

  • Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng mới quy trình, quy định phát sinh mới liên quan đến các hoạt động tại cửa hàng.
  • Hiệu chỉnh, cập nhật mới về quy trình, quy định các hoạt động tại cửa hàng.

3. Truyền thông, hướng dẫn hệ thống áp dụng

  • Thực hiện truyền thông các quy định, quy trình cập nhật mới và mới ban hành
  • Thực hiện hướng dẫn hệ thống thực thi, áp dụng

4. Đánh giá mức độ thực thi áp dụng 

  • Thực hiện khảo sát và đồng hành giải quyết, xử lý các khó khăn cùng hệ thống trong việc áp dụng thực tế.
  • Báo cáo kết quả việc thực thi của hệ thống.
  • Đề xuất hiệu chỉnh văn bản quy trình, quy định

5. Xử lý, giải quyết các vướng mắc quy trình, quy định 

  • Trả lời các thắc mắc của hệ thống về quy trình, quy định.
  • Đầu mối kết nối các đơn vị liên quan xử lý, giải quyết các vướng mắc quy trình, quy định cho hệ thống.

6. Công việc khác 

Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

  1. Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15, 16 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
  2.  Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.
  3.  Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
  4.  Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
  5.  Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
  6. Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
  7.  Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
  8.  Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
  9.  Khám sức khỏe định kì hằng năm.
  10.  Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
  11.  Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
  12.  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
  13.  Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể  thao…
  14.  Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

Yêu Cầu Công Việc

  • Bằng cấp:   Đại học - Chuyên ngành:  Quản trị kinh doanh, tài chính, kế toán
  • Trình độ ngoại ngữ (nếu cần):
  • Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
  • Kiến thức sản phẩm ngành Vàng.
  • Nắm vững về hoạt động vận hành hệ thống cửa hàng.
  • Nắm vững các quy trình, quy định liên quan đến hệ thống.
  • Kiến thức ngành Bán lẻ.
  • Số năm kinh nghiệm liên quan: 02-05 năm.
  • Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại:  ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và có tố chất kinh doanh (thực hiện được một ý tưởng kinh doanh). 
  • Kỹ năng công việc: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point,…), nắm rõ các yêu cầu hoạt động vận hành của hệ thống.
  • Kỹ năng mềm:
  •  Lập, kiểm soát, theo dõi kế hoạch công việc.
  • Truyền thông và hướng dẫn hệ thống
  • Nhận diện được hiện trạng thực tế phát sinh tại hệ thống.
  • Sức khỏe tốt
  • Chấp nhận đi công tác tỉnh 
  • Am hiểu yếu tố đặc thù của hệ thống cửa hàng.

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

[CAF - TP. HCM] CỬA HÀNG TRƯỞNG TRANG SỨC CAO CẤP CAO FINE JEWELLERY

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 20/04/2023

[PNJ WATCH - HCM] TUYỂN TƯ VẤN VIÊN

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 15/04/2023

[PHÚ NHUẬN] GIAO DỊCH VIÊN (Mảng Cầm Đồ)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 8 Tr - 25 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 13/04/2023

[THỦ ĐỨC - QUẬN 9] GIAO DỊCH VIÊN TÀI CHÍNH (Mảng Cầm Đồ và Thu Mua Đồ hiệu)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 8 Tr - 25 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 13/04/2023

[BÌNH THẠNH] GIAO DỊCH VIÊN (Mảng Cầm Đồ)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 8 Tr - 25 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 13/04/2023

TƯ VẤN VIÊN - HCM

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Cạnh Tranh Ngày Hết Hạn: 21/04/2023

[GÒ VẤP] GIAO DỊCH VIÊN (Mảng Cầm Đồ)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 8 Tr - 25 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 05/04/2023

[BÌNH CHÁNH] GIAO DỊCH VIÊN (Mảng Cầm Đồ)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 8 Tr - 25 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 08/04/2023

Chuyên viên - Phát triển ứng dụng

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/03/2023

[CAF-TP. HCM] VISUAL MERCHANDISE CAO FINE JEWELLERY

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 27/03/2023

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.