1.Phụ trách công tác đào tạo khối Văn Phòng
1.1. Đứng lớp các hoạt động đào tạo, huấn luyện (ngoài đào tạo sales) tại chi nhánh bao gồm đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng mềm.
1.2. Lập kế hoạch và điều phối các hoạt động đào tạo và xây dựng tài liệu, giáo trình, chính sách, quy định, quy trình đào tạo.
2.Thực hiện các hoạt động tuyển dụng
2.1 Tiếp nhận đề xuất, tìm kiếm nguồn ứng viên và tổ chức các hoạt động tuyển dụng theo quy trình.
2.2 Phát triển thương hiệu tuyển dụng
2.3 Tiếp nhận và quản lý hồ sơ ứng viên theo đúng quy định của công ty
3.Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Tuổi từ : 25 – 30 tuổi
- Ưu tiên Nam
- Có thể đi công tác
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật, QTKD.
- Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở công tác tuyển dụng và đào tạo
- Khả năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn
- Kỹ năng sắp xếp và quản lý công việc tốt.
Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (HRBP & OD)
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 31/03/2023 | |
[PNJ HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/03/2023 |