Thiết lập trình cấp trên xem xét, triển khai, hướng dẫn và kiểm tra các quy trình kỹ thuật sản xuất, khai thác tối ưu máy móc – thiết bị để gia tăng năng suất, chất lượng sản phẩm và giảm chi phí sản xuất.
1. Tổ chức triển khai hướng dẫn và kiểm tra thực hiện các quy trình, quy định kỹ thuật sản xuất tại Phòng Chế tác và Bảo hành
Kiểm tra kỹ thuật các mã thiết kế mới trước khi đưa vào sản xuất.
Triển khai, chuyển giao kỹ thuật, chất lượng sản xuất mẫu mã mới (hàng bảo hành, hàng khách, hàng đặc biệt…), mã mới của khách đến các tổ sản xuất.
Thường xuyên gắn kết với các công đoạn sản xuất để kiểm tra sự tuân thủ các quy định, quy trình và hỗ trợ sản xuất khi có sự cố kỹ thuật.
Tham mưu cho Quản lý định mức tiêu hao nguyên liệu và công cụ, vật liệu phụ.
Phối hợp với KCS thực hiện các công việc xem xét,kiểm tra chất lượng các sản phẩm đầu vào/ ra tại Phòng Chế tác và Bảo Hành khi cần thiết.
2. Đề nghị quy trình, quy định kỹ thuật và thiết bị sản xuất và cải tiến kỹ thuật trong sản xuất
Tìm kiếm các công cụ, thiết bị nhằm gia tăng công nghiệp hóa, cải tiến điều kiện lao động để nâng cao năng suất chất lượng và hiệu quả trong sản xuất.
Đề nghị các quy trình, quy định kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm phù hợp với yêu cầu của đơn hàng.
Tham gia xử lý các đơn hàng khi có sự cố và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Tham gia xác định các lổi kỹ thuật cùa sản phầm tại PNJG.
3. Đào tạo
Hướng dẫn và đào tạo lại cho bộ phận (Phòng Chế tác và Bảo hành)
Thường xuyên cập những cải tiến từ bên ngoài và đề xuất áp dụng cho bộ phận
4. Ý thức chấp hành nội quy, quy định của Công ty.
Tuân thủ chấp hành nội quy, quy định Công ty.
Tuân thủ chính sách 5S của Công ty và dự án 5S của Phòng Chế tác và Bảo hành
5. Thực hiện các công việc khác do cấp trên, Công ty giao.
Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (phạm vị, quy mô, ngành nghề…): Tối thiểu 2 năm về kỹ thuật nữ trang.
Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
[HCM] Chuyên viên Cao cấp - Vận hành chuẩn (Senior Operational Exellence Specialist) |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 18 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 12/02/2025 | |
Operational Excellent Manager - Change Management |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 06/12/2024 | |
[HCM - Thủ Đức] Tư Vấn Viên (Q. Thủ Đức, Quận 2, Quận 9 cũ) |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 13/12/2024 | |
[HCM - Quận 4, Quận 7, Nhà Bè] Tư Vấn Viên |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 13/12/2024 | |
[HCM - Toàn Khu vực] Tư Vấn Viên |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 13/12/2024 | |
Nhân Viên Soạn Hàng |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 04/01/2025 | |
[HCM - Khu vực phía Bắc] Tư Vấn Viên (Hóc Môn, Củ Chi) |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 15/01/2025 | |
[HCM - Quận 12, Gò Vấp, Tân Bình] Tư Vấn Viên |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 15/01/2025 | |
[HCM - Khu vực phía Tây] Tư Vấn Viên (Quận 5, Quận 6, Quận 8, Quận 10, Quận 11, Bình Tân, Tân Phú, Bình Chánh) |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 14/01/2025 | |
[HCM - Khu vực trung tâm] Tư Vấn Viên (Quận 1, Quận 3, Phú Nhuận, Bình Thạnh) |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 15/01/2025 |