Chuyên Viên Điều Phối Hàng Hóa

• Theo dõi lên kế hoạch điều phối giữa các khu vực
• Theo dõi, xử lý đơn hàng, điều phối đơn hàng trong khu vực và ngoài khu vực.
• Theo dõi hàng hóa đặt mới, tái đặt
• Theo dõi danh mục hàng khuyến nghị, lập danh mục mã bán chạy, bán chậm đề xuất hướng xử lý.
• Tiếp nhận, xử lý, phản hồi và làm báo cáo theo định kỳ tháng/ năm nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu kinh doanh của hệ thống Chi nhánh.
• Kiểm tra, đánh giá tồn hàng tại từng Cửa hàng
• Thực hiện tiếp nhận và xử lý các thông tin liên quan đến đơn hàng

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

1. Thưởng tháng lương 13 + Thưởng thành tích: lương tháng 14 ,15, 16 ++ theo kết quả kinh doanh công ty.
2. Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
3.  Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
4.  Chi phí cơm trưa, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
5. Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
6.  Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
7.  Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
8.  Khám sức khỏe định kì hằng năm.
9.  Du Lịch hằng năm.
10.  Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
11.  Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
12.  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
13.  Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể  thao…
14.  Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

• Tốt nghiệp Đại học, Chuyên ngành: Thống kê - Dự báo hoặc toán thống kê, Quản trị kinh doanh, Cung ứng hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có từ 1 năm kinh nghiệm công việc liên quan  (ưu tiên vị trí Chuyên viên điều phối hàng hóa (ngành bán lẻ/tiêu dùng nhanh), Chuyên viên quản lý sàn TMĐT)
• Kỹ năng công việc:
  + Xây dựng các mô hình dự báo
  + Phân tích, storytelling.

QUYỀN LỢI

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
• Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ....
• Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
• Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. 
• Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.