[CẦN THƠ] - Chuyên viên Nhân sự (Tuyển dụng)

1.  Tuyển dụng nhân sự

- Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo sự phân công

- Thực hiện tuyển dụng theo quy trình của Công ty

- Thực hiện các công tác Onboarding

- Theo dõi hồ sơ nhân sự mới

2. Phát triển thương hiệu tuyển dụng

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động gia tăng nhận biết về thương hiệu Nhà tuyển dụng PNJ online & offline.

- Chủ động đề xuất các ý tưởng/chiến dịch truyền thông xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội, gia tăng nhận biết về thương hiệu tuyển dụng PNJ

- Phát triển, quản trị, vận hành các kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng

- Lên ý tưởng các ấn phẩm truyền thông liên quan (hình ảnh, video clip, POSM...)

- Quản lý hoạt động & tương tác với ứng viên trên những nền tảng MXH việc làm của PNJ

3. Nâng cao trải nghiệm ứng viên

- Thiết kế các tiêu chí đánh giá/đo lường để nâng cao trải nghiệm của ứng viên

4. Thực hiện các công việc khác theo phân công

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

• Bằng cấp: Đại Học         
• Chuyên ngành: Luật/Marketing/Kinh tế hoặc liên quan.

CÁC KINH NGHIỆM & KỸ NĂNG LIÊN QUAN

- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng Mass tại các công ty về Bán lẻ, FMCG, F&B là lợi thế

- Có kiến thức về marketing, truyền thông (Điểm cộng về tư duy thiết kế, storytelling, quản trị chiến dịch digital ads, social media...)

- Chủ động với công việc, biết cách nắm bắt nhu cầu/mong muốn của các đơn vị liên quan khi triển khai công việc

- Sử dụng các phần mềm thiết kế từ mức khá trở lên (các phần mềm từ Adobe, Capcut, Canva,...)

- Nhiệt huyết, sáng tạo, năng lượng tích cực và chuyên nghiệp

- Không ngừng học hỏi, cập nhật các xu hướng, sáng tạo để thích ứng với các đối tượng truyền thông khác nhau, đặc biệt nhóm thế hệ Y/Z

*) PNJ mang đến cơ hội việc làm bình đẳng cho mọi ứng viên

(*) PNJ Cam kết bảo mật thông tin ứng tuyển của bạn

QUYỀN LỢI, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
• Lương tương xứng năng lực.
• Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.
• Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
• Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
• Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
• Khám sức khỏe định kì hằng năm.
• Du lịch hằng năm.
• Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.
• Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…
• Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: GỬI CV về email: tuyendung.ct@pnj.com.vn 

THÔNG TIN LIÊN HỆ:​ Điện thoại/Zalo: 0986 768 309 (Giờ hành chính)

CHÚC CÁC BẠN ỨNG TUYỂN THÀNH CÔNG!