Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

1. Tuyển dụng & Đào tạo

- Theo dõi định biên nhân sự, đề xuất nhân sự Khối văn phòng.

- Theo dõi ứng viên trong thời gian thử việc.

- Tổ chức đánh giá chuyên môn sau thời gian thử việc, thực hiện thủ tục trong và sau thử việc.

- Triển khai các trương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Đề xuất và tham gia chuẩn hóa các chương trình đào tạo của công ty

- Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo ngắn hạn và dài hạn của hệ thống.

- Đề xuất các kế hoạch và hoạt động đào tạo của hệ thống.

- Tham gia đánh giá kết quả sau đào tạo

​2. Lương - Phúc lợi

- Lập thư mời nhận việc, Quyết định tuyển dụng, HĐLĐ, HĐLĐ tái ký, Quyết định điều động, QĐ phân công nhiệm vụ, Quyết định bổ nhiệm.

- Theo dõi, kiểm soát thủ tục nghỉ việc và phụ cấp của Khối văn phòng.

- Thực hiện phỏng vấn tái ký HĐLĐ.

- Quản lý, tiếp nhận hồ sơ, giải quyết thôi việc, Phỏng vấn thôi việc.

- Thực hiện việc xây dựng và Kiểm soát định biên nhân sự hệ thống Khối Văn phòng.

- Thực hiện việc triển khai đánh giá nhân viên toàn công ty định kỳ hàng năm theo chính sách công ty.

- Hiểu rõ và nắm vững các các chính sách đãi ngộ, lương thưởng của Công ty.

- Tổ chức phỏng vấn thôi việc→ tìm nguyên nhân.

- Phỏng vấn tái ký hợp đồng lao động.

- Tổ chức và tham gia giải quyết các khiếu nại thắc mắc liên quan đến quan hệ lao động, sai phạm về nội quy, chính sách, các nguyên tắc, yêu cầu làm việc cho nhân viên của hệ thống.

- Thủ tục điều chuyển trong hệ thống.

- Thực hiện hướng dẫn chính sách/quy trình nhân sự

3. Phát triển tổ chức

- Tham gia đánh giá và xây dựng Cơ cấu tổ chức cho hệ thống.

- Triển khai việc xây dựng, cập nhật, bản mô tả công việc.

- Triển khai xây dựng và xem xét KPIs của các đơn vị.

- Lập kế hoạch và sóat xét định biên nhân sự hàng năm của hệ thống.

- Tổng hợp, soát xét và thực hiện việc đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hệ thống theo định biên nhân sự.

- Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự của hệ thống.

- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7 & CN)

Địa điểm làm việc: VP 148C Trần Quang Khải, P. Tân Định, Q.1, Tp. HCM

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế: Quản trị Kinh doanh; Quản trị Nguồn Nhâ lực;… Hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có đam mê và mong muốn phát triển lâu dài nghề HR.

- Kinh nghiệm từ 3-5 năm làm công tác nhân sự như: HRBP; Recruitment & OD (Ứng viên có kinh nghiệm làm trong các Công ty ngành bán lẻ là một lợi thế).

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power Point.

- Soạn thảo văn bản tốt.

- Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp, Kỹ năng tương tác.

- Cẩn trọng, chịu khó, Chu đáo, tinh thần trách nhiệm cao.

- Có khả năng xử lý công việc một cách linh hoạt.

- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức công việc

- Kỹ năng đánh giá, phân tích.

*QUYỀN LỢI:

- Lương + Thưởng tương xứng với khung năng lực.

- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13; Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….

- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và bảo hiểm cao cấp dành cho CBNV và người thân tùy theo cấp bậc.

- Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát.

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

[CAF - TP. HCM ] MERCHANDISING SPECIALIST

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 09/09/2022

Chuyên Gia ERP [ABAP]

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 09/09/2022

Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Dữ Liệu (Data Business Partner)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 09/09/2022

Chuyên Viên Thiết Kế 3D

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 09/09/2022

Chuyên Gia Cải Tiến Hệ Thống & Quy Trình

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 09/09/2022

Quản Lý Kế Hoạch (Planning Manager)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 01/09/2022

[PNJ - NBV] TRƯỞNG PHÒNG MARKETING - CÔNG TY ĐỐI TÁC

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Cạnh Tranh Ngày Hết Hạn: 15/08/2022

CV Phát Triển Đối Tác (Partnership - Banking) HCM

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 20/08/2022

NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: 7 Tr - 9 Tr VNĐ Ngày Hết Hạn: 30/08/2022

Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Dữ Liệu Và Vận Hành

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 31/08/2022

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.