| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Intern - Product Design (UI/UX)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 28/05/2024 | |
[HÀ NỘI] - CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 20/05/2024 | |
Chuyên viên Thương Hiệu Tuyển Dụng (Employer Branding Executive)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 23/05/2024 | |
Chuyên viên Cao Cấp Phát triển ứng dụng ERP
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 22/05/2024 | |
Chuyên viên Nội Dung Sản Phẩm - Thương Mại Điện Tử
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2024 | |
Chuyên viên - Tiếp thị (Thương mại điện tử)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 26/04/2024 | |
[HCM] THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - TALENT ACQUISITION INTERN
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 1,5 Tr - 2 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 24/04/2024 | |
NHÂN VIÊN - THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (Junior Employer Branding Executive)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 18/04/2024 | |
Chuyên Viên Đảng Đoàn Thể
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2024 | |
[NBV] Nhân viên tuyển dụng
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 14/05/2024 | |
[NBV] Chuyên Viên Phát Triển Thương Hiệu Tuyển Dụng
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 08/05/2024 | |
[NBV] QUẢN LÝ BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT MANAGER)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2024 | |
[NBV] Nhân viên tuyển dụng tại Hà Nội
|
Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 20/05/2024 | |
[PNJ QUẬN 5] GIAO DỊCH VIÊN NGƯỜI BẠN VÀNG
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 8 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 20/05/2024 | |
[PNJ QUẬN 4] GIAO DỊCH VIÊN NGƯỜI BẠN VÀNG
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 8 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 02/05/2024 |
