| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Chuyên Viên Hành Chính (Văn Phòng PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng)
|
Nơi làm việc: Đà Nẵng | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 27/12/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp Kinh Doanh Vàng (Phụ trách Vàng Miếng và Đa Nhãn tại VP PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng)
|
Nơi làm việc: Đà Nẵng | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 27/12/2025 | |
Nhân viên An ninh (Toàn khu vực HCM)
|
Nơi làm việc: Long An | Lương: 6,5 Tr - 9 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 04/12/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng (PNJ 2641 Quang Trung, Hoài Nhơn, Bình Định)
|
Nơi làm việc: Bình Định | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/12/2025 | |
Nhân viên Nghiệp vụ (TP. Tân An, Long An)
|
Nơi làm việc: Long An | Lương: 8 Tr - 11 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/11/2025 | |
Nhân viên Nghiệp vụ (Hà Tiên, Kiên Giang)
|
Nơi làm việc: Kiên Giang | Lương: 8 Tr - 11 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/11/2025 | |
Nhân viên Nghiệp vụ (Rạch Giá, Kiên Giang)
|
Nơi làm việc: Kiên Giang | Lương: 8 Tr - 11 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/11/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng - Khu vực Hà Nội
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: 15 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/11/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng (PNJ 244 Phạm Văn Đồng, Núi Thành)
|
Nơi làm việc: Quảng Nam | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 05/12/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng (PNJ TP Đà Nẵng)
|
Nơi làm việc: Đà Nẵng | Lương: 15 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 01/12/2025 | |
Cửa hàng Trưởng (Tân An, Long An)
|
Nơi làm việc: Long An | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 30/11/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng (PNJ 42 Nguyễn Hoàng, Hà Lam)
|
Nơi làm việc: Quảng Nam | Lương: 12 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 25/11/2025 | |
Nhân Viên Nghiệp Vụ (Kế Toán, PNJ 93 Hùng Vương, Ba Đồn)
|
Nơi làm việc: Quảng Bình | Lương: 9 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 14/11/2025 | |
HR Operations Specialist (Chuyên viên Vận hành Nhân sự - HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 12 Tr - 16 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 12/11/2025 | |
Nhân viên Kiểm định sản phẩm và đá quý
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 |
