| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Chuyên viên cao cấp - Vận Hành
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Tư Vấn Viên (PNJ 02 Trần Quý Cáp, Vĩnh Điện, Quảng Nam)
|
Nơi làm việc: Quảng Nam | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 01/06/2025 | |
Tư Vấn Viên (PNJ Lệ Thủy, Quảng Bình sắp khai trương)
|
Nơi làm việc: Quảng Bình | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 28/05/2025 | |
Tư Vấn Viên (PNJ Đông Hà, Quảng Trị sắp khai trương)
|
Nơi làm việc: Quảng Trị | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 26/05/2025 | |
Chuyên gia - Tối Ưu Hóa Vận Hành (Operational Excellence Expert)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2026 | |
Tư Vấn Viên (Client Advisor, Cao Fine Jewellery HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 23/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (TP Đà Nẵng)
|
Nơi làm việc: Đà Nẵng | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 20/05/2025 | |
Tư Vấn Viên (311 Quang Trung, Tây Sơn, Bình Định)
|
Nơi làm việc: Bình Định | Lương: 7 Tr - 12 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 17/05/2025 | |
Tư Vấn Viên - Đông Nam Bộ
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh, Bình Dương, Bình Phước | Lương: 5 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 11/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (Client Advisor, Cao Fine Jewellery Hà Nội)
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 29/04/2026 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Hòa Thành)
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 27/05/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Bạc Liêu)
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 27/05/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Nam Định)
|
Nơi làm việc: Nam Định | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 27/05/2025 | |
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (NBV - Quận 8)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 9 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 27/05/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Vinh)
|
Nơi làm việc: Nghệ An | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 27/05/2025 |
