Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
Customer Experience Executive - Care Program & eNPS
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 | |
Chuyên Viên - Truyền Thông Tiếp Thị Bán Lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 06/02/2025 | |
Store Manager - Hà Nội (Luxury Fashion)
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 02/02/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Marketing (Senior Assistant Brand Manager)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2025 | |
Thủ Kho
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2025 | |
Senior Retail Operations Optimization Specialist
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2025 | |
Brand Marketing Manager
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 15/02/2025 | |
Senior Operational Excellence Specialist
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 | |
Chuyên viên cao cấp Chính sách bán lẻ (Retail Policy)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 | |
Senior Business Strategy Specialist
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2025 | |
Senior Customer Experience Specialist (Loyalty Program Management)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2025 | |
Retail Planning & Policy Senior Specialist
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 01/02/2025 | |
Senior HRBP Specialist (Chuyên viên cao cấp Đối tác Nhân sự - HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 10/02/2025 | |
Senior Retail Marketing Specialist
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/01/2025 | |
Senior Financial Planning & Analysis Specialist (Chuyên viên cao cấp Phân tích Tài chính - HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 18 Tr - 25 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 13/02/2025 |