| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Brand Marketing Manager (CAF, Cao Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Cung ứng
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 04/02/2026 | |
Chuyên viên cao cấp - Vận Hành
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Quản Lý Nhóm- Kế Toán Hệ Thống
|
Nơi làm việc: Đồng Nai | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/10/2025 | |
Chuyên viên Cao cấp Cung ứng (Ninh Kiều, Cần Thơ)
|
Nơi làm việc: Cần Thơ | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Chuyên gia - Quản Trị Sản Phẩm Công Nghệ (Product Owner)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2026 | |
Chuyên gia - Tối Ưu Hóa Vận Hành (Operational Excellence Expert)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2026 | |
Tư Vấn Viên (Client Advisor, Cao Fine Jewellery HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 23/02/2026 | |
Quản Lý Sáng Tạo (Creative Manager, CAO Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Digital Marketing (Omni Channel, CAO Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Quản lý - Phát Triển Kinh Doanh (BDM, CAO Fine Jewellery, HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
QUẢN LÝ NHÓM CUNG ỨNG
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 24/07/2025 | |
Tư Vấn Viên (Client Advisor, Cao Fine Jewellery Hà Nội)
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 29/04/2026 | |
Quản Lý Nhóm - Kế Toán Tổng Hợp
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/10/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Bạc Liêu)
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: 10 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 25/06/2025 |
