| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Warehouse Manager
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên viên - Sáng tạo hình ảnh (Graphic Designer)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Nhãn Hàng (Senior Assistant Brand Manager)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Nhân viên thủ kho
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Quản Lý Nhóm- Kế Toán Hệ Thống
|
Nơi làm việc: Đồng Nai | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/10/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Quản trị cơ sở dữ liệu (Database Administrator)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Area Sales Manager (Đông Nam Bộ)
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Quận 4, Quận 7, Nhà Bè)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 17/04/2025 | |
HR Operations Specialist (Chuyên viên Vận hành Nhân sự - HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 12 Tr - 16 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 13/05/2025 | |
Chuyên Viên - Quản Lý Đơn Hàng
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Văn Phòng Ban Điều Hành
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
Quản Lý Cung Ứng (TP Đà Nẵng)
|
Nơi làm việc: Đà Nẵng | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 02/05/2025 | |
Chuyên gia - Quản Trị Sản Phẩm Công Nghệ (Product Owner)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2026 | |
Chuyên gia - Pháp Chế và Tuân Thủ (Legal & Compliance Expert)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2026 | |
Tư Vấn Viên (Client Advisor, Cao Fine Jewellery HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 23/02/2026 |
