Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
Tư Vấn Viên (HCM - Thành phố Thủ Đức)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 17/04/2025 | |
Senior Payable Accountant (Chuyên viên cao cấp Kế toán Thanh toán - HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 15 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 16/04/2025 | |
Senior HRBP Specialist (Chuyên viên cao cấp Đối tác Nhân sự - HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 17/04/2025 | |
Tư Vấn Viên (Toàn Khu vực HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 17/04/2025 | |
Chuyên viên Marketing (Ninh Kiều, Cần Thơ)
|
Nơi làm việc: Cần Thơ | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 11/04/2025 | |
[HCM] Chuyên Viên Kiểm Soát Vận Hành Bán Lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 02/05/2025 | |
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (NBV - Dĩ An)
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: 9 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 23/04/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Bắc Ninh)
|
Nơi làm việc: Bắc Ninh | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 23/04/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Tây Ninh)
|
Nơi làm việc: Tây Ninh | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 23/04/2025 | |
Nhân viên An ninh (Rạch Giá, Kiên Giang)
|
Nơi làm việc: Kiên Giang | Lương: 5 Tr - 7 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/05/2025 | |
Chuyên gia - Quản lý dự án
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 02/05/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Khu vực Quận 5, Quận 6, Quận 8, Quận 10, Quận 11, Bình Tân, Tân Phú, Bình Chánh)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 17/04/2025 | |
IT Infrastructure & Security Manager
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 | |
HR Operations Intern (Thực tập sinh Vận hành Nhân sự - HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 17/04/2025 | |
Tư vấn viên (Đức Hòa, Long An)
|
Nơi làm việc: Long An | Lương: 5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/04/2025 |