| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Tư Vấn Viên (Client Advisor, Cao Fine Jewellery HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 23/02/2026 | |
Quản Lý Sáng Tạo (Creative Manager, CAO Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Kế toán cửa hàng - Đông Nam Bộ (Đi ca xoay)
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh, Bình Dương, Bình Phước | Lương: 10 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 28/02/2026 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Digital Marketing (Omni Channel, CAO Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Quản lý - Phát Triển Kinh Doanh (BDM, CAO Fine Jewellery, HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Nhân Viên Thủ Kho
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Tư Vấn Viên (Client Advisor, Cao Fine Jewellery Hà Nội)
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 29/04/2026 | |
KẾ TOÁN CỬA HÀNG - HÀ NỘI
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: 10 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Cửa hàng Trưởng (Đức Hòa, Long An)
|
Nơi làm việc: Long An | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Area Sales Manager (STYLE)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Senior HRBP Specialist (Chuyên viên cao cấp Đối tác Nhân sự - HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 12/08/2025 | |
Nhân viên Tạp vụ Vệ sinh (HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 17/07/2025 | |
Nhân viên An ninh (Toàn khu vực HCM)
|
Nơi làm việc: Long An | Lương: 6,5 Tr - 9 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 17/07/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Buôn Ma Thuột)
|
Nơi làm việc: Đắk Lắk | Lương: 10 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 11/06/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Cần Giuộc)
|
Nơi làm việc: Long An | Lương: 10 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 11/06/2025 |
