Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
Tư Vấn Viên - Đông Nam Bộ
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh, Bình Dương, Bình Phước | Lương: 5 Tr - 15 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 11/02/2026 | |
Chuyên viên cao cấp - Phân tích kinh doanh
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 01/05/2025 | |
QUẢN LÝ NHÓM CUNG ỨNG
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 24/07/2025 | |
Chuyên viên - Mua hàng
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 03/04/2025 | |
Chuyên Viên Retail Marketing
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 01/10/2025 | |
Quản Lý Nhóm - Kế Toán Tổng Hợp
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/10/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Cung ứng
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 07/03/2025 | |
Thợ nữ trang (Đồng Nai/Bình Dương/Bình Phước/Bà Rịa Vũng Tàu/Tây Ninh)
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh, Bình Dương, Bình Phước | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Dĩ An)
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Tân Uyên)
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Hội Nghĩa)
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Bến Cát)
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Bàu Bàng)
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Thuận An)
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Thủ Dầu Một)
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 28/02/2025 |