1. Tổng hợp nhu cầu kế hoạch của các đơn vị, lên kế hoạch đàm phán , đặt hàng với NCC (PR/PO)
2. Liên hệ NCC đặt hàng, theo dõi tiến độ , phối hợp kiểm soát chất lượng hàng nhập kho
3. Quản lý hiệu quả NCC hiện tại và phát triển nhà cung cấp mới.
4. Theo dõi tiến độ giao hàng đến các đơn vị
5. Thanh toán và đối chiếu công nợ với nhà cung cấp
6.Phân tích, dự báo, theo dõi và báo cáo tình hình hoạt động của các NCC, tình hình cung ứng theo kế hoạch, tình hình thị trường.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
·Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Thương mại/Chuỗi cung ứng
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
+ Kinh nghiệm đàm phán và thương lượng với nhà cung cấp để đạt được các thỏa thuận tốt nhất cho công ty.
+ Hiểu biết về các loại sản phẩm trong phạm vi mua hàng được giao.
+ Kỹ năng đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp.
CÁC KỸ NĂNG
Tính cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động.
Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
---|---|---|---|---|
Purchasing Expert
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 05/08/2025 | |
Chuyên Viên Kế Hoạch
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 04/08/2025 | |
General Accounting Manager
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 04/08/2025 | |
Group Brand Senior Manager
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/07/2025 | |
Talent Acquisition Expert
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/07/2025 | |
Head of Operational Excellence
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/07/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển năng lực & Vận hành kinh doanh
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/07/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển Hệ thống (Senior Site Expansion Development Specialist - HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 20 Tr - 25 Tr VND | Expired Date: 18/07/2025 | |
Senior Business Operation (Style)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 14/07/2025 | |
Visual Merchandiser
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 10/07/2025 |