| Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
|---|---|---|---|---|
Area Sales Manager (Đông Nam Bộ)
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Quản Lý - Phát Triển Năng Lực Bán Lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
CỬA HÀNG TRƯỞNG - ĐÔNG NAM BỘ
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh, Bình Dương, Bình Phước | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/07/2025 | |
Chuyên Viên Vận Hành Bán Lẻ
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/07/2025 | |
QUẢN LÝ KINH DOANH - (ASM) ĐÔNG NAM BỘ
|
Nơi làm việc: Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Tây Ninh, Bình Dương, Bình Phước | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/11/2025 | |
Quản Lý Cao Cấp - Kế Hoạch Chính Sách Bán Lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Brand Marketing Manager
|
Nơi làm việc: Bình Dương | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Quản Lý Cung Ứng (TP Đà Nẵng)
|
Nơi làm việc: Đà Nẵng | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 03/07/2025 | |
Nhân viên kho
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Chuyên Viên Kiểm Soát Vận Hành Bán Lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Nhân viên An ninh (Đức Hòa, Long An)
|
Nơi làm việc: Kiên Giang | Lương: 5 Tr - 7 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Head Of Finance and Accounting
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Brand Marketing Manager (CAF, Cao Fine Jewellery)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Nhân Viên An Ninh (PNJ 1066 Nguyễn Tất Thành, Phú Bài, Huế
|
Nơi làm việc: Thừa Thiên Huế | Lương: 7 Tr - 9 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 12/06/2025 | |
Quản Ly Vận Hành Kinh Doanh (Business Planner cum Retail Operation Manager)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 |
