Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
---|---|---|---|---|
Tư Vấn Viên (HCM - Quận 12, Gò Vấp)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 10 Tr VND | Expired Date: 08/10/2025 | |
Cửa hàng trưởng (Khu vực HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 12 Tr - 30 Tr VND | Expired Date: 16/10/2025 | |
Senior HRBP Specialist (Chuyên viên cao cấp Đối tác Nhân sự - HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 16/10/2025 | |
Senior Financial Planning & Analysis Specialist (Chuyên viên cao cấp Phân tích Tài chính - HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 18 Tr - 25 Tr VND | Expired Date: 16/10/2025 | |
Nhân viên An ninh (Toàn khu vực HCM)
|
Location: Long An | Salary: 6,5 Tr - 9 Tr VND | Expired Date: 16/10/2025 | |
HR Operations Specialist (Chuyên viên Vận hành Nhân sự - HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 12 Tr - 16 Tr VND | Expired Date: 12/11/2025 | |
Chuyên viên - Mua hàng
|
Location: Binh Duong | Salary: Negotiable | Expired Date: 03/04/2026 | |
Tư Vấn Viên (Client Advisor, Cao Fine Jewellery HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 23/02/2026 | |
Kế toán cửa hàng - Đông Nam Bộ (Đi ca xoay)
|
Location: Dong Nai, Ba Ria - Vung Tau, Tay Ninh, Binh Duong, Binh Phuoc | Salary: Competitive | Expired Date: 28/02/2026 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Khu vực Hóc Môn, Củ Chi)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 10 Tr VND | Expired Date: 16/10/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Khu vực Quận 5, Quận 6, Quận 8, Quận 10, Quận 11, Bình Tân, Tân Phú, Bình Chánh)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 15 Tr VND | Expired Date: 08/10/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Khu vực Bình Chánh)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 15 Tr VND | Expired Date: 16/10/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Thành phố Thủ Đức)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 15 Tr VND | Expired Date: 16/10/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng - Khu vực Hà Nội
|
Location: Ha Noi | Salary: 15 Tr - 25 Tr VND | Expired Date: 30/09/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng - BRVT
|
Location: Ba Ria - Vung Tau | Salary: 15 Tr - 20 Tr VND | Expired Date: 28/02/2026 |