Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
---|---|---|---|---|
Senior Trade Marketing Executive (CAO Fine Jewellery, Hồ Chí Minh)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp Kinh Doanh Vàng (Phụ trách Vàng Miếng và Đa Nhãn tại VP PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng)
|
Location: Da Nang | Salary: Negotiable | Expired Date: 27/12/2025 | |
Chuyên Viên Cao Cấp - Phân Tích Dữ Liệu (VP PNJ 123 Hùng Vương, Đà Nẵng)
|
Location: Da Nang | Salary: Negotiable | Expired Date: 29/12/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển Hệ thống (Senior Site Expansion Development Specialist - HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 20 Tr - 25 Tr VND | Expired Date: 07/12/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - QS
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 30/11/2025 | |
Quản lý - Kế hoạch & Cung ứng hàng hóa (Supply Planning Manager, CAO Fine Jewellery)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
Senior Demand Analyst
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/10/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Pháp chế (HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 17/12/2025 | |
Assistant Brand Manager (CAO Fine Jewellery)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
Brand Marketing Manager (CAO Fine Jewellery, Hồ Chí Minh)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
Chuyên viên - Sáng tạo Nội dung (Content Marketing, CAO Fine Jewellery)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
Senior Demand Analyst
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/10/2025 | |
Senior AI Prompt Engineer
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/10/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển năng lực & Vận hành kinh doanh
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/10/2025 | |
Tư vấn viên (Client Advisor, CAO Fine Jewellery, Hà Nội)
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 |