Job Title | Location | Salary | Expired Date | |
---|---|---|---|---|
Cửa hàng Trưởng (Kiên Lương, Kiên Giang)
|
Location: Kien Giang | Salary: Competitive | Expired Date: 31/07/2025 | |
Cửa hàng Trưởng (TP. Trà Vinh, Trà Vinh)
|
Location: Tra Vinh | Salary: Competitive | Expired Date: 31/07/2025 | |
Cửa hàng Trưởng (Châu Thành, Kiên Giang)
|
Location: Kien Giang | Salary: Competitive | Expired Date: 31/07/2025 | |
Cửa hàng trưởng (Store Manager, CAO Fine Jewellery Hà Nội, New Store)
|
Location: Ha Noi | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/12/2025 | |
CỬA HÀNG TRƯỞNG - ĐÔNG NAM BỘ
|
Location: Dong Nai, Ba Ria - Vung Tau, Tay Ninh, Binh Duong, Binh Phuoc | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/07/2025 | |
Chuyên viên - Mua hàng
|
Location: Binh Duong | Salary: Negotiable | Expired Date: 03/04/2026 | |
Quản Lý Cao Cấp - Trải Nghiệm Khách Hàng & Phát Triển Năng Lực Bán Lẻ
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 31/07/2025 | |
Cửa Hàng Trưởng (PNJ 2641 Quang Trung, Hoài Nhơn, Bình Định)
|
Location: Binh Dinh | Salary: Negotiable | Expired Date: 09/07/2025 | |
Cửa hàng Trưởng (Đội lưu động)
|
Location: Dong Thap, Vinh Long, Can Tho, Tra Vinh, An Giang,... | Salary: 16 Tr - 20 Tr VND | Expired Date: 01/09/2025 | |
Tư Vấn Viên (Client Advisor, Cao Fine Jewellery HCM)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: Negotiable | Expired Date: 23/02/2026 | |
Kế toán cửa hàng - Đông Nam Bộ (Đi ca xoay)
|
Location: Dong Nai, Ba Ria - Vung Tau, Tay Ninh, Binh Duong, Binh Phuoc | Salary: 10 Tr - 20 Tr VND | Expired Date: 28/02/2026 | |
Kế Toán Cửa Hàng - Bình Dương
|
Location: Binh Duong | Salary: 9 Tr - 12 Tr VND | Expired Date: 31/07/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Quận 4, Quận 7)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 10 Tr VND | Expired Date: 17/07/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Khu vực Quận 5, Quận 6, Quận 8, Quận 10)
|
Location: Ho Chi Minh | Salary: 6,5 Tr - 10 Tr VND | Expired Date: 15/07/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Kon Tum)
|
Location: Kon Tum | Salary: 10 Tr - 15 Tr VND | Expired Date: 10/07/2025 |