Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

TRƯỞNG BỘ PHẬN SỰ KIỆN & TÀI TRỢ (PHÒNG QUAN HỆ ĐỐI NGOẠI - HỘI SỞ PNJ HCM)

  • Hồ Chí Minh (Quận Phú Nhuận)
  • Quản lý
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 5 - 9 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bảo hiểm, Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Du lịch, Dịch vụ khách hàng, Dệt may / Da giày / Thời trang, Dược phẩm, Giải trí, Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân, Nhà hàng / Khách sạn, Ngân hàng, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Truyền hình / Báo chí / Biên tập, Tổ chức sự kiện, Tiếp thị
  • QUAN HỆ ĐỐI NGOẠI
  • 1
  • 29/02/2020

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

*Mục đích vị trí công việc:

Xây dựng, triển khai và giám sát các kế hoạch hoạt động sự kiện và các hoạt động tài trợ phục vụ cho Công ty, các đơn vị bên trong và bên ngoài nhằm đạt hiệu quả hoạt động theo chiến lược phát triển của công ty.

Trách nhiệm thực thi chính:

1. Xây dựng, triển khai, giám sát kế hoạch tổ chức các chương trình sự kiện của các đơn vị trong công ty. (Trọng số 30%)

  • Xây dựng kế hoạch và triển khai/ giám sát các kế hoạch và ngân sách sự kiện theo kế hoạch đã được duyệt.
  • Nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn các đối tác tổ chức sự kiện phù hợp để phối hợp lên kế hoạch tổ chức các sự kiện của các đơn vị theo kế hoạch được duyệt.
  • Kiểm soát các đối tác thực hiện sự kiện theo kế hoạch được duyệt.
  • Tham mưu các chương trình sự kiện phù hợp với các hoạt động và mục tiêu của các đơn vị từng thời điểm.

Kết quả mong muốn đạt được:

  • Đảm bảo các sự kiện thành công,hiệu quả, đúng tiến độ yêu cầu và tiết kiệm ngân sách.
  • Đảm bảo đạt được hiệu quả truyền thông trong chiến dịch quản bá sản phẩm.

2. Xây dựng, triển khai, giám sát kế hoạch tổ chức các chương trình sự kiện cấp Công ty (Đào tạo, sự kiện nội bộ, Công đoàn, đoàn thể, CSR,...). (Trọng số 40%)

  • Xây dựng kế hoạch, ngân sách tổ chức sự kiện nội bộ cho Công ty.
  • Kết hợp với các phòng ban để phối hợp tổ chức các chương trình sự kiện, các hoạt động trong Công ty.
  • Nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn các đối tác tổ chức sự kiện phù hợp để phối hợp lên kế hoạch tổ chức các sự kiện của Công ty theo kế hoạch được duyệt.
  • Tham mưu các chương trình sự kiện phù hợp với các hoạt động của công ty trong các chiến dịch truyền thông của công ty.

Kết quả mong muốn đạt được:

  • Đảm bảo các sự kiện thành công, hiệu quả, đúng tiến độ yêu cầu và tiết kiệm ngân sách.
  • Đạt được hiệu quả truyền thông trong chiến dịch truyền thông của Công ty.

3. Xây dựng và đề xuất các hoạt động tài trợ, tham gia và quảng bá các giải thưởng và thành tích của công ty. Xây dựng các hoạt động sản xuất các ấn phẩm truyền thông cho công ty. (Trọng số 20%)

  • Xây dựng các hoạt động tài trợ các chương trình phù hợp với công ty nhằm quảng bá hình ảnh và thương hiệu của Công ty
  • Đàm phán quyền lợi, nghĩa vụ tài trợ, xây dựng, triển khai các kế hoạch tài trợ, đồng hành
  • Tham mưu các chương trình, hoạt động tài trợ phù hợp với hoạt động của Công ty
  • Xây dựng và triển khai sản xuất các ấn phẩm truyền thông cho Công ty.

Kết quả mong muốn đạt được:

  • Đảm bảo quyền lợi tài trợ của công ty/nhãn hàng như cam kết.
  • Hình ảnh công ty/ nhãn hàng trong các hoạt động tài trợ đạt đúng tiêu chuẩn và quy đinh.
  • Sản phẩm/ấn phẩm truyền thông đạt yêu cầu và mục đích của công việc.

4. Quản lý, giám sát và kiểm soát hoạt động của bộ phận. (Trọng số 10%)

  • Triển khai kế hoạch hoạt động của bộ phận cho nhân viên.
  • Quản lý phân công và giám sát các hoạt động của bộ phận.
  •  Tổ chức các buổi huấn luyện kỹ năng chuyên môn cho nhân viên
  • Xây dựng và đánh giá KPIs cho nhân viên.

Kết quả mong muốn đạt được:

  • Kế hoạch hoạt động của bộ phận được triển khai và thực hiện đúng quy định.
  • Nâng cao được nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên.
  • Xây dựng tập thể đội nhóm mạnh và đoàn kết.

PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

  1. Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15, 16 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
  2.  Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm.
  3.  Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
  4.  Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
  5.  Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
  6. Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
  7.  Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
  8.  Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
  9.  Khám sức khỏe định kì hằng năm.
  10.  Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
  11.  Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
  12.  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
  13.  Các họat động tập thể : Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể  thao…
  14.  Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

  • Văn Phòng Hội Sở PNJ: 170E Phan Đăng Lưu, Phường 3, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
  • Thời gian làm việc Khối văn phòng: từ Thứ 2 - Thứ 6, Nghỉ thứ 7, CN.

Yêu Cầu Công Việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

  • Bằng cấp: Đại học                                
  • Chuyên ngành: Marketing, Quản Trị Kinh Doanh
  • Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
  • Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Quản lý sự kiện.

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

  • Số năm kinh nghiệm liên quan: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm và 2 năm ở vị trí tương đương.
  • Lập kế hoạch, triển khai và quản lý sự kiện hiệu quả theo mục tiêu đã được đặt ra.
  • Tổ chức các sự kiện quy mô đa dạng với số lượng nhân sự nhỏ theo nhóm hoặc 1.000 – 2.000 người.
  • Có kiến thức về truyền thông và phân tích đánh giá các chương trình và thâm định dự án phục vụ

CÁC KỸ NĂNG

  • Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word, PPT văn phòng.
  • Am hiểu Event, Teambuilding.
  • Có khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đúng tiến độ và chỉ tiêu đề ra.\Có tư duy sáng tạo, có sự chắc chắn và tinh thần trách nhiệm.
  • Nhiệt huyết, làm việc tốt dưới áp lực, đi công tác thường xuyên.
  • Kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm.
  • Kỹ năng xây dựng, thiết lập  mối quan hệ và triển khai Công việc tốt.

CÁC YÊU CẦU KHÁC

  • Năng động, chịu được áp lực công việc cao.
  • Chủ động trong công việc.

Địa chỉ liên hệ ứng tuyển:

  • Tên liên hệ: MS. TỐNG LOAN - PHÒNG TUYỂN DỤNG
  • Địa chỉ: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • Điện thoại: 028. 3995 3221
  • Email liên hệ: loan.tm@pnj.com.vn

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.