Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (CÔNG TY THÀNH VIÊN PNJ)

  • Hồ Chí Minh (Quận Phú Nhuận)
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 1 - 2 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Nhân sự
  • KHỐI QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC
  • Không giới hạn

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

1/ Thu hút và tuyển chọn nhân sự

  • Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm  sử dụng hiệu quả ngân sách tuyển dụng.
  • Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn nhân tài bên ngoài và nguồn nhân lực nội bộ (bao gồm quảng cáo tuyển dụng, đánh giá ứng viên, đề nghị ký hợp đồng lao động).
  • Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên 
  • Xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng
  • Tư vấn cho các Trưởng đơn vị trong việc tuyển dụng, đánh giá ứng viên 

2/ Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

  • Tham gia xây dựng và quảng bá thương hiệu tuyển dụng 
  • Triển khai các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng online và offline.
  • Tham gia & tổ chức ngày hội việc làm
  • Tham dự các buổi hội thảo chuyên đề về nhân sự.
  • Phát triển nguồn ứng viên thích hợp theo định hướng phát triển của công ty.

3/ Đo lường cải tiến qui trình tuyển dụng & hệ thống các công cụ tuyển dụng

  • Cập nhật và điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng theo yêu cầu thực tế của công việc.
  • Thực hiện đo lường quy trình tuyển dụng.
  • Thực thi, cải tiến, hệ thống các bài kiểm tra, các bảng câu hỏi phỏng vấn và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
  • Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên

4/ Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

 

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật
- Có khả năng xây dựng chính sách tuyển dụng, các công cụ tuyển chọn và đánh giá nhân viên
- Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên 
- Có khả năng tiềm kiếm và xây dựng mạng lưới thông tin ứng viên hiệu quả
- Có khả năng đề xuất xây dựng các chương trình thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả
- Có  1-2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại các công ty sản xuất kinh doanh, bán lẻ có quy mô lớn
- Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Phỏng vấn và đánh giá ứng viên; 
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Anh văn giao tiếp

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.