Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

PNJ nhận giải thưởng Phụ nữ Việt Nam 2016

Tối 18/10, Trung ương Hội LH Phụ Nữ Việt Nam đã tổ chức kỷ niệm 86 năm ngày thành lập Hội LH Phụ nữ Việt Nam và trao giải thưởng Phụ nữ Việt Nam 2016 cho 6 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp tích cực cho sự phát triển của xã hội. Công ty cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận – PNJ tự hào là một trong 6 tập thể được vinh danh tại giải thưởng này.

PNJ

Lễ trao giải thưởng Phụ Nữ Việt Nam 2016 

Tham dự buổi lễ có sự hiện diện của Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Nguyễn Thiện Nhân, Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh cùng lãnh đạo nhiều bộ, ban, ngành Trung ương và thành phố Hà Nội tới dự và trao giải. Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam 2016 được trao cho 6 tập thể và 10 cá nhân. Trong số các cá nhân được nhận giải thưởng phụ nữ Việt Nam năm nay có nguyên Bí thư Trung ương Đảng, nguyên Trưởng ban Dân vận Trung ương Hà Thị Khiết và nguyên Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan.

PNJ

Bà Đặng Thị Lài (Kế toán trưởng công ty PNJ) và bà Phạm Thúy Dung (Giám đốc chi nhánh PNJ Hà Nội) đại diện PNJ lên nhận giải thưởng Phụ Nữ Việt Nam 2016 

Là một trong 6 doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh tại giải thưởng Phụ Nữ Việt Nam 2016, PNJ đã có những thành tích xuất sắc trong việc triển khai nhất quán và hiệu quả chính sách phát triển phụ nữ nhằm phát huy hơn nữa vai trò của cán bộ, nhân viên nữ để thúc đẩy doanh nghiệp ngày càng phát triển trong thời kỳ cạnh tranh và hội nhập quốc tế. 

PNJ

Thành phần Ban lãnh đạo PNJ

Với số lượng cán bộ quản lý và lao động nữ chiếm tới 62%, việc PNJ trở thành một trong những doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh trang sức lớn nhất Việt Nam có sự đóng góp rất lớn của những người phụ nữ. Lãnh đạo công ty khẳng định: Sự lớn mạnh và thành công của PNJ ngày nay trước tiên phải nói đến sự đóng góp vô cùng quan trọng của lực lượng lao động, đặc biệt là lao động nữ trong doanh nghiệp. Các vị trí quản lý cấp cao đa số được đảm nhận bởi những người phụ nữ tài năng như: Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc thường trực, Phó tổng giám đốc Marketing, Giám đốc Khối quản trị nguồn nhân lực, Giám đốc khối bán lẻ, kế toán trưởng… Và không thể không kể đến đội ngũ hơn 1.200 tư vấn viên và cửa hàng trưởng với 90% là nữ, là lực lượng nòng cốt mang thương hiệu PNJ đến gần hơn với khách hàng.

PNJ

Tại PNJ, số lượng cán bộ quản lý và lao động nữ chiếm trên 62%

PNJ

Sự lớn mạnh và thành công của PNJ ngày nay trước tiên phải nói đến sự đóng góp vô cùng quan trọng của lực lượng lao động, đặc biệt là lao động nữ trong doanh nghiệp

PNJ

Đội ngũ tư vấn viên và cửa hàng trưởng với 90% nữ, là lực lượng nòng cốt mang thương hiệu PNJ đến gần hơn với khách hàng

Tại PNJ, Ban lãnh đạo thường đưa ra những điều kiện ưu ái hơn dành cho lao động nữ. Và trên thực tế, lãnh đạo PNJ với phần lớn là nữ, trong công việc luôn có sự chia sẻ, giúp đỡ và tạo điều kiện tốt nhất để chị em yên tâm công tác, giúp họ không cảm thấy bị áp lực khi phải cân bằng giữa công việc và gia đình. Bên cạnh đó, đời sống tinh thần của chị em cũng luôn được quan tâm sâu sát.  Ngoài các hoạt động đào tạo chuyên môn, công ty còn thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoại khóa như lớp kỹ năng dành cho phụ nữ (làm đẹp, nuôi con, chăm sóc gia đình), các hoạt động thăm hỏi thai sản, tặng quà nhân ngày Phụ nữ…

PNJ

Tập thể nữ PNJ luôn nhận được sự chia sẻ, giúp đỡ và tạo điều kiện công tác thuận lợi nhất từ ban lãnh đạo

Từ quy mô công ty tới các đơn vị sản xuất, kinh doanh nhỏ nhất, lãnh đạo công ty đều chú trọng thúc đẩy mối quan hệ gắn kết giữa phụ nữ nói riêng và con người PNJ nói chung. Trong 28 năm hình thành và phát triển, PNJ đã xây dựng được văn hóa “Mái nhà chung PNJ” cùng các giá trị cốt lõi mà PNJ đã hun đúc, góp phần quan trọng tạo nên vị thế doanh nghiệp, làm nên sức mạnh cạnh tranh, giúp đội ngũ phát triển và thu hút người tài, nhất là các nhà quản lý cũng như nhân viên nữ.

PNJ

PNJ đồng hành, tham gia nhiều chương trình cộng đồng cũng như nhiều hoạt động của các Hội, Đoàn

Câu chuyện kinh doanh của PNJ về cốt lõi chính là tôn vinh những giá trị cao đẹp của người phụ nữ khi không chỉ mang đến những sản phẩm tinh tế mà song song cùng cuộc sống của chị em, PNJ còn dành riêng rất nhiều chương trình cộng đồng cũng như tham gia cùng nhiều hoạt động của các Hội, Đoàn. Được biết, chương trình “Mái ấm PNJ” không chỉ mang lại niềm vui an cư cho người dân nghèo trên khắp cả nước, mà còn ưu tiên xây dựng mái ấm PNJ hỗ trợ cho nhiều phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, với tinh thần “Phụ nữ trao sức mạnh cho phụ nữ”, PNJ cùng Hiệp hội Nữ Doanh nhân TPHCM thường xuyên có các hoạt động liên kết, hỗ trợ để phụ nữ có thể phát triển, cân bằng và tiến bộ trong đời sống bản thân, kinh doanh và gia đình.

Mái ấm PNJ

Chương trình “Mái ấm PNJ” không chỉ mang lại niềm vui an cư cho người dân nghèo trên khắp cả nước mà còn ưu tiên xây dựng mái ấm PNJ hỗ trợ cho nhiều phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn

(Theo báo Phụ Nữ Việt Nam)

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.