L&D Intern

A. Vận hành các chương trình đào tạo, phát triển năng lực

• Chuẩn bị các công tác trước đào tạo (chuẩn bị danh sách học viên, địa điểm học, quà tặng...)

• Chuẩn bị tài liệu học tập và các công tác liên quan.

• Thực hiện các công việc hỗ trợ giảng viên/BTC theo phân công trong lớp học/chương trình.

• Tổng hợp và xử lý thông tin, dữ liệu đánh giá sau đào tạo.

B. Hỗ trợ triển khai các dự án đào tạo và chương trình phát triển năng lực

• Hỗ trợ thiết kế và tham gia tổ chức các hoạt động xây dựng môi trường học tập.

• Triển khai các minigame, hoạt động gắn kết nội bộ theo phân công.

C. Hỗ trợ các công việc khác của team

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu

• Sinh viên năm 3 - 4 các ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng, ...hoặc các ngành liên quan.

• Có thể tham gia tối thiểu 3 ngày/tuần.

• Có khả năng truyền thông và thiết kế hình ảnh/tài liệu.

• Biết sử dụng cơ bản Canva, PowerPoint, Excel.

• Ưu tiên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, CLB, hoạt động sinh viên.

• Cẩn thận, trách nhiệm trong công việc.

• Chủ động và có tinh thần phối hợp cao trong công việc.

• Ham học hỏi và cầu tiến.

• Giao tiếp tốt và nhanh nhẹn.