Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1.Tổng hợp nhu cầu kế hoạch của các đơn vị, lên kế hoạch đàm phán , đặt hàng với NCC (PR/PO):

- Nhận kế hoạch mua hàng từ các đơn vị /phòng ban

- Phân tích / lập đơn hàng nhập mua với các NCC theo yêu cầu của các đơn vị sau khi kiểm tra thông tin , trình cấp trên duyệt.

- Phối hợp các đơn vị , đề xuất tồn kho dự trữ và lên kế hoạch mua hàng định kỳ hàng tháng, quý/năm.

2. Liên hệ NCC đặt hàng, theo dõi tiến độ , phối hợp kiểm soát chất lượng hàng nhập kho:

- Đặt hàng cho nhà cung cấp theo đơn hàng đã được duyệt đúng số lượng, chất lượng, giá cả theo đơn hàng đã được duyệt..

- Đàm phán, thương lượng các điểu khoản với nhà cung ứng.

- Chọn lọc các loại hàng đạt tiêu chuẩn chất lượng cao,giá cả cạnh tranh giữa các nhà cung cấp.

- Nhập hàng và cung ứng hàng hoá nhập mua cho các đơn vị theo các đề xuất, kế hoạch mua được duyệt.

3. Quản lý hiệu quả NCC hiện tại và phát triển nhà cung cấp mới:

- Thực hiện theo dõi và đánh giá chất lượng giao dịch để làm cơ sở đánh giá và quản lý chất lượng NCC hiện hữu theo quy định.

- Tương tác với NCC để nắm bắt thông tin thị trường về nguồn hàng, giá cả.

- Đàm phán, thương lượng với NCC về các điêu khoản khi có sự thay đổi nằm trong phạm vi trách nhiệm hoặc khi có chỉ đạo của cấp trên.

- Nắm bắt đặc điểm thể mạnh, yếu của từng NCC để tư vấn cho cấp trên trong việc đưa ra lựa chọn NCC phù hợp.

- Định kỳ hàng năm đánh giá chất lượng các NCC cho Công ty theo các tiêu chuẩn được duyệt

- Đề xuất kế hoạch , quy trình tìm kiếm và phát triển thêm các NCC mới đủ tiềm năng để cung cấp nguồn hàng cho CTY

- Đề xuất các tiêu chí và kế hoạch cải tiến đánh giá và phát triển hệ thống NCC.

4. Phân tích, dự báo, theo dõi và báo cáo tình hình hoạt động của các NCC , tình hình cung ứng theo kế hoạch , tình hình thị trường

5. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

NƠI LÀM VIỆC: NINH KIỀU (CẦN THƠ)

Yêu Cầu Công Việc

 

  • Giới tính: Nam
  • Bằng cấp: Đại Học Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/ Thương mại/ Chuỗi cung ứng
  • Có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
  • Có kinh nghiệm đàm phán và thương lượng với các NCC để đạt được những thoả thuận tốt nhất cho công ty.
  •  Am hiểu về các chủng loại hàng hoá trong phạm vi mua hàng được phân công.

QUYỀN LỢI, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

  • Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
  • Lương tương xứng năng lực.
  • Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.
  • Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
  • Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
  • Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.
  • Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
  • Khám sức khỏe định kì hằng năm.
  • Du lịch hằng năm.
  • Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
  • Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.
  • Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…
  • Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Bước 1: Điền đầy đủ thông tin vào Mẫu Thông Tin Ứng Viên theo mẫu PNJ (tải phía trên trang web: CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP => Tải đơn ứng tuyển)

Bước 2: Gửi file Mẫu thông tin ứng viên theo mẫu PNJ + hình rõ mặt + hình chụp 2 mặt CMND về email: tuyendung.ct@pnj.com.vn 

Lưu ý: Tiêu đề email: HỌ TÊN ĐẦY ĐỦ_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_NƠI LÀM VIỆC
                 Ví dụ: NGUYỄN VĂN A_CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

  • Người liên hệ: Ms. Ngọc Yến – P.HCNS
  • Địa Chỉ: 209 Đường 30/4, P.Xuân Khánh, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ (Dãy nhà phố Vincom Xuân Khánh).
  • Điện thoại: 02923 815 138 (Giờ hành chính)

 

*** ƯU TIÊN NHỮNG HỒ SƠ GỬI VỀ EMAIL: tuyendung.ct@pnj.com.vn, CÓ ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN THEO ĐÚNG MẪU CV CỦA PNJ như hướng dẫn bên trên.

 

CHÚC CÁC BẠN ỨNG TUYỂN THÀNH CÔNG!

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.