Chức Danh | Nơi làm việc | Lương | Ngày Hết Hạn | |
---|---|---|---|---|
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Bảo Lộc)
|
Nơi làm việc: Lâm Đồng | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 27/05/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Đà Lạt)
|
Nơi làm việc: Lâm Đồng | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 27/05/2025 | |
Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Long Khánh)
|
Nơi làm việc: Đồng Nai | Lương: 9 Tr - 20 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 27/05/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Quản trị cơ sở dữ liệu (Database Administrator)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 23/06/2025 | |
[HCM] Chuyên Viên Kiểm Soát Vận Hành Bán Lẻ
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Chuyên viên - Sáng tạo nội dung (Content Marketing, CAO Fine Jewellery, HCM)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/12/2025 | |
Chuyên viên cao cấp - Phát triển năng lực & Vận hành kinh doanh
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu phân tích
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 1,5 Tr - 3 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 23/05/2025 | |
Chuyên Viên Mua Hàng Nội Bộ
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 30/05/2025 | |
Nhân viên Nghiệp vụ (Hà Tiên, Kiên Giang)
|
Nơi làm việc: Kiên Giang | Lương: 8 Tr - 11 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 30/06/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Khu vực Quận 5, Quận 6, Quận 8, Quận 10)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 19/06/2025 | |
[TP Việt Trì] Cửa Hàng Trưởng
|
Nơi làm việc: Phú Thọ | Lương: Cạnh Tranh | Ngày Hết Hạn: 30/05/2025 | |
Chuyên viên Kinh doanh Vàng (Ninh Kiều, Cần Thơ)
|
Nơi làm việc: Cần Thơ | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 31/05/2025 | |
Tư Vấn Viên (HCM - Khu vực Quận 1, Quận 3, Phú Nhuận, Bình Thạnh)
|
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh | Lương: 6,5 Tr - 10 Tr VNĐ | Ngày Hết Hạn: 15/05/2025 | |
[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO
|
Nơi làm việc: Hà Nội | Lương: Lương thỏa thuận | Ngày Hết Hạn: 20/05/2025 |