1. Thu thập dữ liệu và quản lý dữ liệu kinh doanh hợp kênh
- Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (cơ sở dữ liệu nội bộ, hệ thống bên ngoài, dữ liệu thị trường, v.v.),
- Kiểm soát tính bảo mật của hệ thống dữ liệu từ các nguồn trong chuyên trách.
2. Phân tích dữ liệu và xây dựng hệ thống báo cáo
- Phân tích thông tin về quy trình kinh doanh hiện tại, xác định các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức.
- Xây dựng và phát triển hệ thống báo cáo: Thiết kế, xây dựng và duy trì các báo cáo, dashboard, và trực quan hóa dữ liệu sử dụng các công cụ BI (ví dụ: Power BI, …) để cung cấp thông tin chi tiết về hoạt động kinh doanh.
- Phân tích dữ liệu và đưa ra thông tin chi tiết: Thực hiện phân tích dữ liệu chuyên sâu để xác định xu hướng, mô hình, và mối tương quan, từ đó đưa ra những thông tin chi tiết có giá trị và khuyến nghị hành động.
3. Thiết kế giải pháp, Triển khai, đánh giá hiệu quả và cải tiến
- Hỗ trợ ra quyết định kinh doanh: Cung cấp thông tin và phân tích dữ liệu để hỗ trợ các nhà quản lý và lãnh đạo trong việc ra quyết định chiến lược và hoạt động.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả: Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch, chương trình, và sáng kiến kinh doanh, đánh giá tác động của chúng và đề xuất các cải tiến.
- Theo dõi và phân tích dữ liệu để đo lường hiệu quả của giải pháp và xác định các cơ hội tối ưu hóa.
- Liên tục cập nhật và cải tiến giải pháp để đáp ứng các thay đổi trong nhu cầu nghiệp vụ.
4. Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới
Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới: Liên tục cập nhật và áp dụng các công nghệ và phương pháp phân tích dữ liệu mới nhất để nâng cao hiệu quả công việc.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Bằng cấp: Cao đẳng/Đại học - Chuyên ngành: Kinh Tế, Phân Tích
- Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): có thể đọc tài liệu nghiên cứu
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Data story telling
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Số năm kinh nghiệm liên quan: từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ.
PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: tháng lương 14,15+++ và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
- Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
- Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
- Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
- Khám sức khỏe định kì hằng năm.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên.
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
- Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
