Marketing Manager - New Business

Mục đích vị trí công việc

Quản lý toàn bộ hoạt động Marketing cho ngành hàng phụ trách, bao gồm các hoạt động: xây dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm, lên kế hoạch và thực thi các hoạt động Branding & Marketing cho ngành hàng phụ trách.

Trách nhiệm công việc chính

1. New Product Development 

• Phân tích nhu cầu thị trường để xác định cơ hội kinh doanh từ đó có đề xuất ý tưởng cho các sản phẩm mới
• Định hướng, phát triển và quản lý quy trình từ ý tưởng đến sản phẩm hoàn thiện.
• Phối hợp với đội ngũ thiết kế 2D, 3D để phát thảo ý tưởng và câu chuyện sản phẩm.
• Nghiên cứu các công nghệ sản xuất mới, các vật liệu mới, xu hướng mới có tính ứng dụng cao với phạm vi công việc được giao.
• Phối hợp với bộ phận sourcing để thực thi sản xuất ý tưởng sản phẩm, bao bì

2. Brand Development & Building

• Lập kế hoạch chi tiết để xây dựng và cải tiến chiến lược tổng thể của thương hiệu, định vị thương hiệu, đảm bảo tạo được ấn tượng sâu sắc với đối tượng khách hàng ứng với giá trị cốt lõi thương hiệu
• Xác lập mục tiêu đánh giá và đo lường hiệu quả các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu từ lúc xay dựng nhận biết đến  tính tương tác và chuyển đổi khách hàng (Awareness, Engagement metrics, CR, CLV….
• Đề xuất và quản lý các hoạt động Branding & Marketing cho ngành hàng phụ trách, bao gồm:
  • Dẫn dắt việc phát triển các chiến dịch tiếp thị truyền đạt hiệu quả câu chuyện, sản phẩm và phong cách sống của thương hiệu
  • Cộng tác với nhóm tiếp thị để tạo nội dung hấp dẫn, bao gồm hình ảnh, bản sao và nội dung đa phương tiện cho nhiều nền tảng và kênh khác nhau
  • Đo lường và báo cáo hiệu suất của tất cả các chiến dịch tiếp thị, đồng thời đánh giá ROI và KPI
  • Phát triển và quản lý ngân sách thương hiệu tổng thể, đảm bảo các nguồn lực được phân bổ và chi tiêu hợp lý để tối ưu hóa sự phát triển và lợi nhuận của thương hiệu
• Xây dựng và phát triển Website, fanpage, Brochure, catalogue, hình ảnh/vật phẩm quảng cáo… phục vụ công tác bán hàng

3. Leadership & Collaboration 

• Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển team bao gồm marketing, design. Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho một đội ngũ, nuôi dưỡng văn hóa sáng tạo, đổi mới và trách nhiệm.
• Phối hợp đa phòng ban với các nhóm như Tiếp thị tích hợp, Tiếp thị bán lẻ, Chuỗi cung ứng, Tài chính, …) để đảm bảo thực hiện liền mạch các chiến lược và sáng kiến thương hiệu.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan

- Kinh nghiệm đã được chứng minh (8 năm trở lên) trong quản lý thương hiệu/ phát triển thương hiệu/ xây dựng thương hiệu

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và thực thi từ đầu các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ.

- Chứng tỏ khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược thương hiệu thành công

- Nghiên cứu thị trường, dựa trên dữ liệu: Thành thạo nghiên cứu thị trường, phân tích và giải thích dữ liệu

- Tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, linh hoạt.

- Khả năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm từ 2-4 người.

- Kỹ năng giao tiếp và cộng tác: Kỹ năng giao tiếp và cộng tác hiệu quả giữa các bộ phận khác nhau.

- Sáng tạo: Tư duy sáng tạo với con mắt nhạy bén về thiết kế và thẩm mỹ.

- Quản lý dự án: Kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ, với khả năng quản lý nhiều ưu tiên trong môi trường có nhịp độ nhanh.

- Tinh thần đổi mới sáng tạo không giới hạn, sẵn sàng thử nghiệm