KẾ TOÁN CỬA HÀNG - THỦ DẦU MỘT - XOAY CA

1. Lập và tổng hợp báo cáo (Trọng số: 35%)

- Lập kế hoạch thực hiện báo cáo tháng năm và giám sát tiến độ hoàn thành

- Lập báo cáo kế toán và báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, hàng năm

- Tổng hợp các báo cáo từng phần hành

- Lập các báo cáo phân tích số liệu theo yêu cầu

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán nghiệp vụ kế toán các phần hành

- Hạch toán khấu hao tài sản cố định, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế chi nhánh.

2. Kiểm tra đối chiếu ​(Trọng số: 30%)

- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, số liệu chi tiết và tổng hợp

- Kiểm tra toàn bộ định khoản các nghiệp vụ phát sinh

- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng các báo cáo chi tiết

- In sổ chi tiết, tổng hợp toàn chi nhánh hàng tháng, năm theo quy định

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu

3. Quản lý công nợ (Trọng số: 15%)

- Tổng hợp theo dõi và quản lý công nợ toàn bộ Chi nhánh.

- Lập tờ trình xin xử lý các khoản công nợ tồn đọng, chênh lệch giá hàng tháng

- Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn Chi nhánh.

4. Thực hiện công tác kiểm kê (Trọng số 5%)

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại đơn vị

- Giám sát, phổ biến các quy định thực hiện công tác kiểm kê

5. Kế toán thuế (Trọng số 5%)

- Kiểm tra, tính thuế đúng phương pháp

- Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách

- Đối chiếu số liệu báo cáo thuế và báo cáo quyết toán

- Cập nhật các chính sách quy định liên quan đến thuế

6. Theo dõi tình hình sử dụng các loại ấn chỉ (Trọng số 10%)

- Thực hiện hướng dẫn ghi chép hóa đơn, PXKKVCNB, phiếu nhập, phiếu xuất … theo đúng quy định

- Cập nhật báo cáo tình hình sử dụng, hủy, bỏ, mất .. các loại ấn chỉ theo quy định

7. Phục vụ công tác kiểm tra (Trọng số 5%)

- Chuẩn bị các báo cáo hàng tháng theo danh mục yêu cầu của bên kiểm tra

- Thống kê số liệu theo yêu cầu

8. Lưu trữ hồ sơ, chứng từ (Trọng số 5%)

- Sắp xếp lưu trữ dữ liệu kế toán toàn Chi nhánh theo quy định

Số lượng: Nam/ Nữ tuổi từ 25 đến 32

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kế toán
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, nắm vững chế độ kế toán
- Khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch
- Khả năng tổng hợp và phân tích báo cáo
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ưu tiên các ứng viên có hộ khẩu tại nơi ứng tuyển

​QUYỀN LỢI VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

- Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc

- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….

- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc. • Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…