EMPLOYER BRANDING, SENIOR SPECIALIST

• In-corporate with related stakeholders to identify EVP and promote the EVP through various channels/digital platforms.
• Develop and drives the employer brand strategy ensuring alignment with the recruitment and overall business strategy.
• Propose some initiatives to boost the Employer Branding through events and other platforms
• Development of social media as both a brand strategy and candidate generation tool to drive engagement strategies and metrics.
• Create a comprehensive program that enables employees as primary ambassadors who showcase their employee experience to help attract top talents
• Measure and report the effectiveness of Employer Branding campaigns on analytics
• Continuously review past projects for improvement, and provide feedback of these results to stakeholders and making data-driven decisions about future Employer Branding activities.
• Organise and attend job fairs and recruitment events.

• Minimum 3 years of experience with a strong background in Employer Branding, Marketing/Communications
• Bachelor’s degree in Business, HR, Marketing or related field preferred
• Have experience in event organizing, creating and managing contents on social platforms (Facebook, LinkedIn, Zalo and other platforms).
• Experience managing sophisticated projects
• Experience in content creator on social media channels
• Excellent verbal and written communication skills; must be able to write compelling story
• Experience with video storytelling
• Demonstrated attention to detail and strong prioritization skills, time management skills
• Ability to adapt to a constantly changing, fast-paced and nimble professional environment
• Ability to build relationships, connect with and manage multiple stakeholders
• Creative, result-oriented, user-focused
• Attitude: Fast-Adapt, Resilient, Can-do attitude, Teamwork.

PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

• Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích: lương tháng 14 ,15, 16 +++ theo kết quả kinh doanh công ty.
• Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
•  Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
•  Chi phí cơm trưa, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
• Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
•  Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.
•  Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
•  Khám sức khỏe định kì hằng năm.
•  Du Lịch hằng năm.
•  Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
•  Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
•  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
•  Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
•  Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu…

​ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Văn Phòng Hội Sở PNJ: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, TP. HCM.
• Thời gian làm việc Khối văn phòng: từ Thứ 2 - đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 & CN).