Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Job Benefit

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  1. Xây dựng khung giá hàng hóa, dịch vụ

Định kỳ thực hiện xây dựng khung giá cho tài sản, hàng hóa, dịch vụ mua ngoài:

  • Đánh giá thị trường: Cập nhật thông tin về giá cả, tình hình cạnh tranh, tình hình kinh tế, tình hình nguồn cung và nhu cầu của thị trường liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ theo nhu cầu của chi nhánh.
  • Thu thập và cập nhật thông tin giá NCC hiện hữu.
  • So sánh và tổng hợp thông tin về giá để đưa ra khung giá áp dụng tối ưu.
  • Điều chỉnh khung giá: Theo dõi tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh, cập nhật thông tin và điều chỉnh khung giá nếu cần thiết.

        2. Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn NCC

  • Tìm kiếm các nhà cung cấp hàng hóa, dịch vụ trên thị trường đáp ứng nhu cầu của đơn vị.
  • Tham gia vào quá trình thương thảo và thỏa thuận với các bên liên quan (nhà cung cấp cũ, mới, các đơn vị chức năng: BP Hành chính, IT,... Bộ phận thẩm định giá – Phòng Tài chính HO, các vùng khác...).
  • Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp: Căn cứ các tiêu chí quan trọng như chất lượng sản phẩm, giá cả, dịch vụ hậu mãi, thời gian giao hàng, phương thức thanh toán và độ tin cậy để sàng lọc và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với quy định và nhu cầu của Chi nhánh.
  • Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường để bổ sung, rà soát, điều chỉnh nhà cung cấp phù hợp với Chi nhánh.

         3. Thẩm định giá 

  • Thu thập và phân tích thông tin: Thu thập thông tin về tài sản, hàng hóa, dịch vụ đang được định giá, bao gồm thông tin về tính chất của tài sản, vị trí, tình trạng, lịch sử sử dụng và các yếu tố khác ảnh hưởng đến giá trị của tài sản.
  • Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến giá trị của hàng mua hoặc đầu tư, bao gồm tính chất của hàng hóa hoặc dịch vụ, thị trường tiềm năng, lợi nhuận dự kiến và các yếu tố kinh tế, chính trị, xã hội và môi trường.
  • Thẩm định giá trị tài sản, hàng hóa, dịch vụ: Sử dụng các phương pháp định giá khác nhau để xác định giá trị của tài sản, bao gồm phương pháp so sánh, phương pháp chiết khấu dòng tiền, phương pháp chi phí thay thế và phương pháp định giá tài sản không có thị trường.
  • Đưa ra kết luận và đánh giá về giá trị của hàng mua hoặc đầu tư. Báo cáo thẩm định giá nên bao gồm thông tin về phương pháp định giá, kết quả định giá và các giải thích cho kết quả định giá.

        4. Báo cáo, tư vấn

  • Lập báo cáo đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp hàng năm/định kỳ cho ban lãnh đạo.
  • Lập báo cáo thẩm định giá: Sau khi hoàn thành quá trình định giá, chuyên viên thẩm định giá phải lập báo cáo thẩm định giá, bao gồm các thông tin về tài sản, phương pháp định giá, kết quả định giá và các giải thích cho kết quả định giá.
  • Tham mưu, tư vấn cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan về giá trị của hàng mua hoặc đầu tư. Chuyên viên - Thẩm định giá cần giải thích cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan về phương pháp định giá và kết quả định giá, để họ có thể đưa ra quyết định thông minh về việc mua, bán hoặc sử dụng hàng mua hoặc đầu tư.

Job Requirement

  • Bằng cấp: Đại học
  • Chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Kinh tế xây dựng, Kinh tế công nghiệp…
  • Trình độ ngoại ngữ (nếu cần):
  • Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (phạm vi, quy mô, ngành nghề…): Từ 2 năm trở lên
  • Kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: hiểu biết về nữ trang và cách phân tích, thẩm định, hiểu biết về xây dựng.
  • Phân tích, đánh giá tình hình giá cả thị trường.
  • Nhanh nhẹn, cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chịu được áp lực công việc.
  • Tổ chức và sắp xếp công việc.
  • Tính thận trọng và trung thực
  • Chính trực 
  • Không ngừng cải tiến & sáng tạo 
  • Quản lý hiệu quả công việc

Similar Jobs

Job Title Location Salary Expired Date

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (NBV - Dĩ An)

Location: Binh Duong Salary: 15 Tr - 20 Tr VND Expired Date: 10/07/2025

Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Dĩ An)

Location: Binh Duong Salary: 12 Tr - 20 Tr VND Expired Date: 10/07/2025

Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Tân Uyên)

Location: Binh Duong Salary: 12 Tr - 20 Tr VND Expired Date: 10/07/2025

Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Hội Nghĩa)

Location: Binh Duong Salary: 12 Tr - 20 Tr VND Expired Date: 10/07/2025

Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Bến Cát)

Location: Binh Duong Salary: 12 Tr - 20 Tr VND Expired Date: 10/07/2025

Giao Dịch Viên Người Bạn Vàng (PNJ Thuận An)

Location: Binh Duong Salary: 12 Tr - 20 Tr VND Expired Date: 10/07/2025

Area Sales Manager (Đông Nam Bộ)

Location: Dong Nai, Ba Ria - Vung Tau, Binh Duong Salary: Negotiable Expired Date: 30/06/2025

CỬA HÀNG TRƯỞNG - ĐÔNG NAM BỘ

Location: Dong Nai, Ba Ria - Vung Tau, Tay Ninh, Binh Duong, Binh Phuoc Salary: Negotiable Expired Date: 31/07/2025

Chuyên viên cao cấp - Phân tích kinh doanh

Location: Dong Nai, Binh Duong Salary: Negotiable Expired Date: 05/07/2025

Chuyên Viên Vận Hành Bán Lẻ

Location: Dong Nai, Binh Duong Salary: Negotiable Expired Date: 31/07/2025
JOIN PNJ TALENT NETWORK

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.