Chuyên viên kế toán quản trị

Thực hiện các quy trình quản trị, xây dựng kế hoạch, kiểm soát ngân sách.

• Tổ chức phân tích thông tin phục vụ cho yêu cầu xây dựng kế hoạch ngân sách và đề xuất ngân sách hàng năm của chi nhánh giao cho từng bộ phận/CN trình Ban giám đốc phê duyệt. Xây dựng kế hoạch và chính sách tài chính của chi nhánh dựa theo công ty.
• Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính tháng, quý, năm của chi nhánh, hướng dẫn/phối hợp các đơn vị bộ phận trực thuộc chi nhánh/các cá nhân phụ trách đơn vị thực hiện kế hoạch tài chính, báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch tài chính theo tháng, quý, năm.
• Tham gia xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch sản xuất kinh doanh của chi nhánh (vốn tồn, doanh thu, chi phí..)
• Theo dõi, giám sát, đánh giá thực hiện kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung và dài hạn.

Phân tích nhận định thị trường, tình hình thực hiện với kế hoạch kinh doanh của toàn Chi nhánh

• Thu thập, tổng hợp và cung cấp các thông tin vĩ mô cần thiết của thị trường, ngành kinh tế, các đối thủ cạnh tranh tại khu vực.
• Phân tích định lượng dựa trên dữ liệu thống kê vĩ mô, kết hợp dữ liệu lịch sử của công ty/CN đưa ra dự báo kết quả hoạt động kinh doanh theo từng thời kỳ, thời điểm, đề xuất Kế toán trưởng Chi nhánh và các đơn vị kinh doanh ra quyết định kịp thời.
• Phân tích định tính dựa trên kinh nghiệm chuyên môn, mục tiêu kỳ vọng của công ty, chi nhánh và thông tin chiến lược, dự án sắp triển khai.
• Dự báo kinh tế vĩ mô, vi mô…nhận định xu hướng thị trường tiêu dùng và thị trường tài chính,các tiềm năng và rủi ro trong năm tài chính tác động đến kết quả Kinh doanh của CN.
• Thực hiện phân tích các chỉ số tài chính chi nhánh, so sánh với các chỉ số cùng kỳ/kỳ trước.

Thực hiện chủ trì và tham gia xây dựng kế hoạch, hoạt động kinh doanh của chi nhánh.

• Phối hợp với các Bộ phận/ Đơn vị hoạch định, tổng hợp kế hoạch, ngân sách hoạt động của từng đơn vị và toàn chi nhánh.
• Phối hợp - Chịu trách nhiệm điều phối, hướng dẫn lập, tái lập kế hoạch, ngân sách năm, quý cho chi nhánh và các đơn vị trực thuộc. 
• Thiết lập hệ thống báo cáo tài chính, quản trị, tiêu chuẩn hóa hệ thống báo cáo, lập và cung cấp các báo cáo kịp thời, đáng tin cậy theo yêu cầu của quản lý

Quản lý chi phí và phân tích lợi nhuận của từng đơn vị

• Tổ chức phân tích và hướng dẫn phân tích hoạt động kinh doanh trong toàn chi nhánh.
• Quản lý chi phí : Lập dự toán chi phí,theo dõi tình hình thực hiện, tổ chức phân tích chi phí của chi nhánh, các cửa hàng,bộ phận và các đơn vị trực thuộc, đưa ra các giải pháp cải thiện, nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí, tăng lợi nhuận.
• Phân tích kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh các đơn vị,đề xuất các biện pháp quản lý tài chính thích hợp trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của cửa hàng.
• Thiết lập và kiểm soát mức độ lợi nhuận với vai trò của kế toán quản trị để lập những báo cáo tài chính, phối hợp với kế toán tài chính kiện toàn báo cáo tài chính khu vực. Phân tích các chỉ số tài chính của quá trình hoạt động, đề xuất giải pháp thực thi có hiệu quả.

Tham gia công tác xây dựng, vận hành các dự án phục vụ công tác điều hành kế hoạch tài chính

• Đề xuất, góp ý xây dựng quy trình, hệ thống tài chính đo lường kết quả hoạt động kinh doanh của CN/công ty.
• Nâng cấp, cải tiến hệ thống dữ liệu, báo cáo hỗ trợ các đơn vị kinh doanh.
• Tham gia các dự án cấp công ty/CN, tư vấn chuyên môn, mô hình dữ liệu, mô hình tài chính, phân tích tài chính.

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài chính Kế toán, hoặc ứng viên đã có các chứng chỉ CMA hoặc chứng chỉ tương đương 
• Có kinh nghiệm thực tế từ 3 năm ở vị trí quản lý tài chính, kế toán, kiểm toán, đầu tư tài chính.
• Năng lực phân tích và trình bày dữ liệu bằng các công cụ chuyên dùng hoặc tương đương( Power BI/SQL/Excel)
• Kỹ năng mềm: Tư duy phân tích phản biện, xử lý tình huống, xây dựng và quản trị cơ sở dữ liệu, tư duy đổi mới và thích ứng với Công nghiệp 4.0, phân tích dữ liệu trong thương mại.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt. 

PHÚC LỢI

• Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
• Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
• Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
• Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
• Khám sức khỏe định kì hằng năm.
• Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
• Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
• Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
• Văn phòng sẽ chuyển đến khu vực Thủ Dầu Một - Bình Dương (hiện văn phòng đang tọa lạc Biên Hòa - Đồng Nai) nên nếu bạn là ứng viên ở khu vực lân cận cần cân nhắc khả năng di chuyển trước khi ứng tuyển